Lumière sur le poste

　　Vous êtes responsable du soutien aux équipes opérationnelles afin de s'assurer qu'elles sont qualifiées et compétentes pour respecter les délais établis. Vous travaillerez également avec la direction pour fournir une prestation de qualité à nos clients grâce à votre expertise fonctionnelle et technique.

　　Principales responsabilités :

　　Fournir un soutien fonctionnel quotidien aux équipes, afin d'assurer la réussite de la livraison des paies

　　Aider à la montée en compétences des membres de l'équipe par la formation et le coaching pour leur permettre de remplir leur rôle

　　Responsable de la veille juridique, de s’assurer que les équipes sont au courant des changements à venir et que les procédures sont mises à jour si nécessaire

　　En support de la fin d’année de paie

　　Responsable de la mise à jour, de la maintenance et de du respect de nos procédures et de leurs documentations

　　Assurer et valider les tests de maintenance du système

　　Garant(e) de la résolution des problèmes techniques/fonctionnels remontés par les équipes et de s’assurer que les bugs et défauts sur l’outil sont reportés dans des tickets avec les informations nécessaires pour leurs corrections

　　Travailler à l’amélioration continue de nos procédures (automatisation, innovation…) en collaboration avec les équipes Opérations, Transformation et Produits.

　　Fournir un soutien pour tous les projets d’implémentation et les mises en service.

　　Soutenir les managers dans la communication client en s’assurant que toutes les informations sont correctes et partagées dans les temps

　　Soutenir les équipes de management dans la résolution des remontées clients ainsi que sur l’apprentissage des erreurs commises

　　Lumière sur vous

　　Au minimum Bac+2 en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises ou équivalence avec expérience professionnelle

　　4 à 8 ans d’expérience adéquate en gestion de la paie soit en consulting, externalisation ou entreprise

　　Connaissance approfondie dans les procédés et pratiques de paie ainsi que sur les législations associées

　　Bonne connaissances des organismes externes venant s’interfacés avec la paie (gestion des temps, impôts, taxes, bénéfices…)

　　Bonne connaissance de MS Office, Excel, Word et Powerpoint

　　Une connaissance des outils paie SAP, Workday ou Oracle est préférée

　　Une expérience en gestion de petits à moyens projets est un plus

　　Capable de collaborer et travailler dans une équipe ainsi qu’indépendamment tout en respectant les procédures Alight

　　Flexibilité à soutenir un environnement international et dynamique

　　Capacité à identifier et mitiger les risques

　　Excellente capacités écrites et orales

　　Lumière sur Alight

　　Chez Alight, nous avons la conviction que le succès d'une entreprise commence par ses employés. C'est pourquoi nous sommes déterminés à lier passion et objectif. L'expertise de nos équipes dans l’humain et le cloud permet à nos clients de par le monde d’atteindre leur plein potentiel.

　　Nous plaçons au cœur de notre mission la formation et l’accompagnement des salariés dans la réalisation de leurs rôles. Pour nous, le management à dimension humaine est primordiale.

　　Alight propose une offre compétitive, un cadre de travail international, et une capacité d’évoluer rapidement.

　　We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.

　　DISCLAIMER:

　　Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Alight business units.

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　　About Alight Solutions

　　Alight is a leading cloud-based human capital technology and services provider that powers confident health, wealth and wellbeing decisions for 36 million people and dependents. Our Alight Worklife® platform combines data and analytics with a simple, seamless user experience. Supported by our global delivery capabilities, Alight Worklife is transforming the employee experience for people around the world. With personalized, data-driven health, wealth, pay and wellbeing insights, Alight brings people the security of better outcomes and peace of mind throughout life’s big moments and most important decisions. Learn how Alight unlocks growth for organizations of all sizes at alight.com .

　　Our values are the essence of who we are:

　　Champion people. We are empathetic and have created a place where everyone belongs. And we win together.

　　Grow with purpose. We are inspired by our higher calling. We fail forward and choose progress over perfection. We are brave, show grit and grow our whole selves.

　　Be Alight. We are a beacon that empowers others. We act with integrity and are real. And we find ways to add joy.

　　Our Colleague Experience

　　At Alight Solutions, we are reimaging how people and organizations thrive. To deliver on this purpose, we do things differently. From company leaders to our newest colleagues, we all play a role in bringing our values to life. Every colleague shapes how Alight can become better, stronger and brighter – together. With technology as our catalyst and humanity at our core, we advance each day toward a better future in work and life.

　　We understand the powerful human connections that create success for organizations. We bring an industry leader's expertise and a true partner's commitment to our benefits and administration solutions around health, wealth, HR, finance and consumer experience.

　　Are you interested in helping us shape the future of work and life for organizations, people and their families? If so, you've come to the right place.

　　Help us reimagine how people and organizations thrive!

　　Our story starts with a simple, universal truth: Every business is a people business. We are Alight Solutions. Reimagining how people and organizations thrive.

　　@AlightSolutions