Analista de Control de Ventas OTC III

　　Job Description

　　No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. Como OTC, Sales Controlling Analyst III serás responsable de crear, mantener e impulsar la mejora continua de un entorno de control para los presupuestos de inversión comercial, Proporcionando información precisa, relevante y dando visibilidad al equipo para facilitar la toma de decisión de nuestras marcas.

　　Sobre nosotros

　　Huggies®. Kleenex®. Cottonelle® . Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

　　¿Quién eres?:

　　Bachillerato universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o Finanzas.Experiencia previa de 3 años en de analisis financieros, manejo de KPIS, P2PP O posiciones similares con alto mandejo de data y controles en excel.Dominio de SAP. Experiencia en análisis de estados financieros.Dominio del idioma Portugués Intermedio-Avanzado (B2-C1).

　　¿Qué haces?

　　Crear y supervisar controles eficaces para todas las actividades de promoción, incluyendo la revisión de los registros contables, las antigüedades de G/L y la validación de los valores provisionadosAsegurar de que todas las promociones han pasado por el flujo de aprobación indicado, la documentación soporte requerida y que estén incluidos en SAP.Validar documentos soporte y aprobar los pagos según sea necesario Seguimiento de las promociones para asegurar que cumplen con nuestros KPIs de provisiones abiertas Realizar todas las conciliaciones del Libro Mayor para asegurar que no haya problemas entre las herramientas de promoción y SAP.Presentación de los indicadores de nuestros KPIs y ser capaz de explicar las variaciones a finanzas Brasil Proporcionar visibilidad de cualquier impacto en P&LProporcionar explicaciones de cualquier variación de nuestro presupuesto semanal frente a los impactos reales en el cierre de fin de mesDirigir reuniones mensuales con equipo ventas Brasil informando valores de las provisiones promocionales, los sobrepagos, el estado del presupuesto, posibles impactos y las preocupaciones generales del proceso.Aplicar controles financieros y operativos conforme nuestras políticasIdentificar problemas potenciales que serán reportados en el Financial Representation Letter (FRL).

　　¿Porque Kimberly-Clark?

　　Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark. Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com

　　Gran apoyo para una buena salud con opciones de cobertura médica, dental y de la vista sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un gimnasio en el lugar, enfermera de salud ocupacional y asignaciones para equipo de seguridad de alta calidad.

　　Cuentas de ahorros y gastos flexibles para maximizar las opciones de atención médica y estirar el dinero cuando se cuida a sí mismo o a sus dependientes.

　　Diversas opciones de seguro de protección de ingresos para protegerse a usted y a su familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados.

　　Programas adicionales y apoyo para continuar con su educación, adoptar un niño, mudarse o incluso encontrar cuidado infantil temporal.

　　Para ser considerado

　　Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

　　Mientras tanto, consulte el sitio web de carreras . Querrá revisar esto y venir preparado con preguntas relevantes siempre y cuando pase GO y comience las entrevistas.

　　Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, usted alimenta el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética , estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta/antes de la contratación para confirmar que las personas pueden realizar las funciones esenciales del trabajo. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.

　　Primary Location

　　Costa Rica -Prindisa

　　Additional Locations

　　Worker Type

　　Employee

　　Worker Sub-Type

　　Regular

　　Time Type

　　Full time