En Soltec trabajamos para liderar el mercado mundial de la energía fotovoltaica y para llegar hasta allí necesitamos personas excepcionales, brillantes y con mucho talento.

　　Si quieres ayudarnos a construir un mundo más limpio y sostenible a través de la producción eficiente de energía solar, esta es tu oportunidad.

　　Soltec es una multinacional especializada en soluciones integrales de energía solar fotovoltaica centrada en sistemas de seguimiento solar con un fuerte compromiso en la innovación. Con más de 3.400 empleados, Soltec es el tercer proveedor de seguidores solares a nivel mundial con oficinas en todo el mundo.

　　Estamos buscando un Sr. Employee Engagement & Communications Specialist para liderar la estrategia de comunicación interna en Soltec. Coordinará el plan anual, fomentando un fuerte sentido de pertenencia y facilitando el intercambio de conocimientos entre los empleados.

　　Responsabilidades del puesto:

　　Definir y evaluar la política, estrategia y plan anual de comunicación interna y bienestar.

　　Crear y gestionar los contenidos de los diferentes canales de comunicación interna (Yammer, Solnet, newsletters, ..)

　　Participar y mejorar el proceso de onboarding de los nuevos colaboradores, creando material formativo atractivo.

　　Desarrollar e implementar estrategias de Employer Branding para atraer y fidelizar al talento.

　　Participar en la creación de campañas internas que destaquen la cultura y valores de la empresa.

　　Diseñar e implementar programas de bienestar para los colaboradores.

　　Seguimiento de la participación en programas de bienestar y medición de los resultados.

　　Liderar el programa de Embajadores Internos del grupo.

　　Participar y organizar eventos internos del grupo y programas formativos.

　　Participar en los proyectos trasversales del área con la finalidad de mejorar la experiencia de los candidat@s y de los colaboradores.

　　Requisitos:

　　Más de 5 años de experiencia en posiciones similares.

　　Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Marketing o similar. Valorable un post grado o curso en Employer Branding, Comunicación o similar.

　　Nivel avanzado de inglés (C1).

　　Habilidades avanzadas en MailChimp, Canva y programas de edición.

　　Excelentes habilidades de comunicación a todos los niveles y buen nivel de copyright.

　　Buenas habilidades de coordinación y organización.

　　Condiciones

　　Contrato indefinido.

　　1 día de teletrabajo a la semana.

　　Retribución fija según valía.

　　Convencidos de que nuestra energía son las personas, contamos con beneficios que impactan positivamente en la vida de nuestros equipos tanto dentro como fuera de la organización. Algunos de ellos son:

　　Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a jueves y los viernes acabar la jornada a las 14:30, para dedicar tiempo a aquello que más te apetezca.

　　Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños.

　　Tendrás acceso a un portal de bienestar donde puedes encontrar descuentos en más de 500 establecimientos y contenido que te ayudará a llevar un estilo de vida saludable.

　　Dispondrás de asistencia psicológica gratuita.

　　Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible.

　　Podrás formar parte del del Servicio Global de voluntariado, donde colaboramos con distintas instituciones y ONGs.