StellenbeschreibungEigenständige Betreuung eines Personalbereiches inkl. der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/divers) in allen personalrelevanten Fragestellungen am StandortBetreuung und Steuerung des kompletten HR-Prozesses von der Personalbeschaffung bis zum Austritt eines Mitarbeiters (m/w/divers)Sicherstellung der konsistenten Anwendung, Umsetzung und Einhaltung der Human Relations Richtlinien, Programme und Prozesse, sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen undRichtlinienÜbernahme von Gesundheitsthemen inkl. FehlzeitmanagementprozesseSicherstellung der Entgeltabrechnung mit Hilfe von HR Direkt/Conseo GmbHPlanung, Koordination und Umsetzung aller Talent Management Prozesse am StandortUmsetzung von Konzernthemen/-projekten auf Standortebene (z.B. Our Basics Live)Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Betriebsrat, Arbeitsgericht, Arbeitsamt etc.)Zusätzliche Informationen

　　Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

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　　QualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft- oder RechtswissenschaftenMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im PersonalwesenHR-Erfahrung im ProduktionsbereichErste Führungserfahrung wünschenswertGute Kenntnisse in Individual- und Kollektiv-Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit TarifverträgenErfahrung im Bereich PersonalentwicklungKenntnisse im Bereich Success Factors erwünschtSicherung Umgang mit SAP und MS Office-ProgrammSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstsichere sowie durchsetzungsstarke PersönlichkeitDie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

　　Unternehmensbeschreibung

　　Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

　　Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision "Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber" nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.