Description

　　Requisitos:

　　Escolaridad mínima: Secundaria, máxima: preparatoria/bachillerato Edad: Mayor de 18 años Experiencia: No necesaria Habilidades de comunicación oral, a señas y/o escrita Contar con los documentos requeridos (Certificado de estudios, INE vigente, RFC, Número del seguro social, Curp, Acta de Nacimiento, Comprobante de domicilio y Cuenta de Banco). Estar legalmente autorizado para trabajar en México. Disponibilidad para rolar turnos (8 0 10 hrs). Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. Disponibilidad de apoyo a producción en Tiempo extra (Cuando se requiera).

　　SUELDO DIARIO $ 336.34

　　Cambio de categoría a los 6 meses

　　Prestaciones y Beneficios:

　　Crecimiento laboral. Vales de despensa 13%. Aguinaldo 38 días el primer año o lo proporcional a tu primer año. Fondo de Ahorro $10 diarios. Prima Vacacional 176%. Vacaciones 12 días el primer año e incremento por antigüedad. Apoyo monetario escolar para hijos ($3,197 al año). Bono mensual de asistencia perfecta (remunerado en vales de despensa). Utilidades. IMSS Infonavit Ayuda para continuar con estudios superiores Cultura laboral. Apoyo monetario por nacimiento y permiso con goce de sueldo (exclusivo para género masculino). Apoyo monetario por defunción y permiso con goce de sueldo (familiares directos). Seguro de vida. Gastos médicos mayores. Comedor subsidiado. Transporte subsidiado. Descanso en días festivos. Uniforme. Eventos y actividades recreativas para el empleado y su familia. Programa de reconocimiento y recompensas. Descuentos en vehículos de la familia GM. Apoyo psicológico para empleados y familiares directos.

　　Esquemas de trabajo:

　　1. Esquema 6x1 (lunes a sábado)

　　1er turno 6:00am a 2:30pm 2do turno 2:30pm a 10:30pm 3er turno 10:30pm a 6:00am

　　2. Esquema 5x2 (lunes a viernes)

　　1er turno de 6:00am a 4:06pm 2do turno 4:06pm a 1:36am

　　El esquema depende del área al que seas asignado *(no se puede escoger) *

　　Los turnos se rolan cada 4 semanas.

　　Additional Description

　　La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro de General Motor.

　　About GM

　　Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

　　Why Join Us

　　We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

　　Total Rewards | Benefits Overview

　　From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.

　　Diversity Information

　　General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. GM is proud to be an equal opportunity employer.

　　We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.

　　Equal Employment Opportunity Statements

　　The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.