About the Role

　　Health Care Analytics Manager (m/w/d)

　　Location: Nürnberg/München, Deutschland

　　Befristung: 1 Jahr

　　Für diese Stelle werden keine Umzugskosten übernommen. Bitte berücksichtigen Sie es bei Ihrer Bewerbung.

　　Die Position:

　　Als Health Care Analytics Manager sind Sie für die administrative und analytische Unterstützung des Health Care Managements verantwortlich.

　　Hierzu zählen in erster Linie das Finance Management, das Performance Tracking inklusive analytischer Unterstützung auf Account- und Brand-Ebene und das Tender-Management für Krankenkasse.

　　Darüber hinaus sind Sie im Bereich der Krankenkassen-Rabattverträge verantwortlich für die Umsetzung von Rabattverträgen für den zu verantwortenden Produktbereich

　　Ihr Verantwortungsbereich:

　　Ihre Aufgaben sind unter anderem:

　　• Finance-Management: Kalkulation und Bildung von Rückstellungen; Prüfung und Abwicklung von Rabattforderungen unserer Krankenkassen-Vertragspartner; Administration, Kalkulation und Buchung von Bonusabrechnungen für Krankenhaus-Accounts; Administration zugehöriger IT-Systeme; Hebung von Effizienzpotentialen.

　　• Performance-Tracking und analytische Unterstützung: Pflege und Weiterentwicklung von Systemen zur Messung der Performance von Krankenkassen-Accounts für Marktdaten und ex factory Umsätze (Budget / Ist) für die Zielgruppen Regional Care und Business Franchises inklusive Erstellung entscheidungsrelevanter Vorlagen.

　　• Betreuung/Umsetzung/Performance Tracking von Krankenkassen-Rabattverträgen im zugeordneten Produktbereich;

　　• Tender-Management Krankenkassen: Projektmanagement des gesamten Tender-Prozesses in enger Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen (Pricing, Legal, Controlling, Supply Chain)

　　• Konzeption und Programmierung mathematisch/statistischer Bewertungsmodelle von Krankenkassenausschreibungen (Tendering) und Vertragsprojekten.

　　• Management relevanter IT-Systeme (SAP R/3 inkl. Stammdatenmanagement, SAP IBI, Microstrategy, RVDB inkl. Superuser-Tätigkeiten, lokale Vertragsdatenbanken etc.) inklusive deren Weiterentwicklung.

　　• Verantwortung für Compliance-Themen inkl. Sox-Kontrollen (u.a. SOP-Mamanagement, interne und externe Audits).

　　Diversity & Inclusion / EEO

　　Wir sind bestrebt, ein hervorragendes, integratives Arbeitsumfeld und ein vielfältiges Team aufzubauen, das die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentiert.

　　Role Requirements

　　Was Sie für die Position mitbringen:

　　• Hochschulabschluß BWL oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung

　　• Berufserfahrung in Key Account Management (Fokus Controlling) und/oder Health Care Management und/oder Vertriebsinnendienst und/oder Kundenservice und/oder Finanzen

　　• Ausgeprägt selbständige, strukturierte, dynamische und vor allem präzise Arbeitsweise

　　• Sehr gute kommunikative / zwischenmenschliche Fähigkeiten / Teamfähigkeit

　　• Hohe koordinative Fähigkeiten

　　• Sehr hohe Kundenorientierung

　　• Sehr gute analytische Fähigkeiten

　　• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

　　• Sichere Beherrschung von MS Office

　　• Kenntnisse in SAP R/3 und SAP BI

　　Warum Novartis?

　　Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

　　Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

　　Was wir bieten:

　　Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details

　　Engagement für Vielfalt und Inklusion:

　　Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

　　Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

　　Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

　　Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

　　Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

　　Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:

　　https://talentnetwork.novartis.com/network

　　Division

　　International

　　Business Unit

　　Region Europe IMI

　　Location

　　Germany

　　Site

　　München oder Nürnberg

　　Company / Legal Entity

　　Novartis Pharma GmbH

　　Job Type

　　Vollzeit

　　Employment Type

　　Befristet

　　Shift Work

　　Nein