Notre objectif :

　　Faire du développement durable un standard !

　　Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d'entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

　　Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Ben&Jerry's, Maille, Axe, Skip...

　　I - PRINCIPALE MISSION DU POSTE

　　Rattaché au Business Analyst Senior, le Business analyst assurera l'analyse des performances pour les 5 Business Unit d'Unilever et pour les équipes commerciales transversales, afin d'apporter des insights et d'accélérer la prise de décision.

　　Le scope concernera l'ensemble des catégories et des enseignes GMS. Le Business analyst sera amené à travailler avec de nombreuses équipes en transverse, et sera exposé au top management.

　　II - RESPONSABILITES PRINCIPALES

　　Réaliser des analyses sur les différents leviers de performance Suivi régulier de la performance cross catégories et cross clients sur base des KPIs (topline, market share, rentabilité, suivi promotionnel)Driver les analyses de mix (format/client/catégorie/technologies) avec le SMM (shopper marketing manager)Implication dans l'analyse des temps forts promotionnels et la rentabilité des promotions sur base des données sell outGénération d'insights actionnables basés sur la data, construction de visualisations percutantes des données pour alimenter vos analyses et présentations, et communication aux différentes parties prenantesMettre à jour, optimiser et diffuser des reportings mensuels qui permettent le suivi des budgets promotionnels et le pilotage de l'activité promotionnelleAssurer un suivi juste des budgets à la catégorie et à l'enseigneAccompagner les équipes sur l'adoption des reportings sur base des nouvelles technologies (Power BI, modèles prédictifs...)Etroite collaboration avec les CSP (category strategy & planning) sur les analyses promotionnellesCo-responsable de l'adoption, de l'évolution et du change management de l'outil de performance managementAmélioration continue des outils existants et gestion des développements avec les prestatairesGestion en autonomie de l'outil d'assortiment avec les Category ManagersRéférent de la fiabilité des données dans l'outil d'assortimentImplication dans le lancement des nouveaux outils avec les équipes européennesRôle actif dans différents community of praticeParticipe à la digitalisation d'Unilever et à la diffusion d'une culture data drivenIII - COMPLEXITE Complexité importante liée au périmètre (Chiffre d'affaires = 2.3milliards d'€; 5 Business Units ; omnichannel)Accompagnement des équipes dans l'analyse et la prise de décision sur base de la dataRôle exposé aux Business Units et à l'ensemble des fonctions transversalesIV - UNIVERS RELATIONNEL Interne :Intégré dans une équipe Data & Analytics cross fonctionnelle France (expertise performance management, exécution, pricing/Net Revenue Management) composée de Business analysts, Data analysts et Data engineersCollaboration avec une équipe D&A Europe sur de nouveaux produits et renforcée dans des domaines de data engineering/data scienceRelation avec les équipes Finance, Commerciales, Marketing, CMI et TerrainExterne :Prestataires outilsV - PROFIL SOUHAITE De Formation Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs, ou Université de premier plan, vous bénéficiez d'une première expérience de Business Analyst ou dans un domaine analytique dans le secteur FMCG / Retail (>2 ans)Vous aimez le challenge, le travail d'équipe, faites preuves de bonnes capacités analytiques, et êtes très bien organisé.Vous êtes capable de comprendre des problématiques et enjeux business divers, et êtes capable d'adapter vos analyses aux besoins businessAutonome dans votre travail, vous faites preuve de bonnes capacités de synthèse de vos insightsVous êtes capable de restituer vos analyses de manière impactante (visualisation et communication)Très bonne maitrise d'ExcelConnaissance de Power BI souhaitéeAnglais courantUnilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.