WeWork Reforma Latino (97001), Mexico, Ciudad de Mexico, Ciudad de Mexico

　　Asociado Principal, Apoyo al Equipo de RR. HH. - Centro de Ayuda de RR. HH.

　　Buscamos Asociados de Recursos Humanos para unirse a nuestro nuevo equipo de Talento Ejecutivo, donde tendrás la oportunidad de definir e impulsar un programa global dentro de la empresa y gestionar una amplia variedad de proyectos de alta visibilidad.

　　El(la) Asociado de Recursos Humanos. debe ser capaz de adoptar un enfoque global e integrado para impulsar el trabajo con talento esencial para los clientes, liderando diferentes iniciativas desde el diseño hasta la entrega. Establecerá relaciones con una amplia gama de socios y partes interesadas aprovechando sus excelentes habilidades de comunicación, respondiendo proactivamente a posibles dependencias e inspirando a su equipo para la toma de medidas.

　　Lo Que Harás:

　　Desarrollar y ser responsable del impulso de una estrategia y hoja de ruta integradas para el Segmento Ejecutivo, en colaboración con tu equipoCrear estructuras, canales y marcos para diseñar este trabajo desde el inicio y adaptarlo a medida que avanza, manteniendo la transparencia dentro y fuera del equipoFacilitar y potenciar la productividad del equipo, incluida la identificación de dependencias clave y recursos necesarios para ejecutar tareas prioritariasColaborar con colegas, socios y partes interesadas para impulsar proyectos en curso y recopilar contexto críticoEstablecer, monitorear y analizar la información obtenida y las métricas de efectividadAnticipar obstáculos y hacer recomendaciones para impulsar futuras mejoras que aumenten el impacto, el valor y la sostenibilidad

　　Requisitos imprescindibles::

　　Nivel intermedio-avanzado de inglésLicenciaturaAl menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos, programas, procesos o productos

　　Requisitos valorables:

　　Al menos 2 años de experiencia como líder de proyectosExperiencia colaborativa en una organización matricialExcelente criterio, competencias relacionales y orientación al clienteCapacidad de conciliar las necesidades de la organización con las de sus ejecutivos y representantes para cumplir con un sólido programa interfuncionalCapacidad para identificar, analizar y solucionar problemas, así como para prosperar en situaciones inciertasPasión por aprender con una mentalidad de crecimiento

　　Capital One solo considerará solicitantes Mexicanos o residentes permanentes que cuenten con autorización de empleo para este puesto.

　　El proceso de contratación se llevará a cabo en inglés, incluidas las entrevistas.

　　El curriculum (resume) deberá ser presentado en inglés para ser considerado.

　　At Capital One, we respect individual differences in culture, religion, and ethnicity. Likewise, we promote equal opportunities and development for all personnel. In the hiring process, we seek to provide equal employment opportunities to candidates, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, marital or civil status, national origin, disability, or any other situation protected by federal, state, or local laws.

　　For technical support or questions about Capital One's recruiting process, please send an email to [email protected]

　　Capital One does not provide, endorse nor guarantee and is not liable for third-party products, services, educational tools or other information available through this site.

　　Capital One Financial is made up of several different entities. Please note that any position posted in Canada is for Capital One Canada, any position posted in the United Kingdom is for Capital One Europe, any position posted in the Philippines is for Capital One Service Corp (COPSSC), and any position posted in Mexico is for Capital One Technology Labs Mexico.