Imagine trabalhar para uma companhia que te acolha, inspire você a trazer o melhor de si em cada oportunidade, e encoraje você a crescer e desenvolver sua carreira em uma industria resiliente e divertida. Brown-Forman oferece aos seus colaboradores esse tipo de carreira e ambiente e tem mais de 150 anos. Juntos, nós orgulhosamente vivemos e trabalhamos segundo nossos valores, nos esforçando cada dia para ser melhor e fazer melhor como pessoa, como companhia, e como membro das comunidades que chamamos de lar. Venha ter um lugar em nossa mesa.

　　O que você fará nessa posição:

　　Responsável pelo planejamento e gestão das principais redes de varejo regional , cash & carry e key account , sob sua gestão, gestão de pessoas, indicadores de desempenho (Sell in, Sell Out, Positivação, DOH, Execução de PDV), atividades de negociação, acompanhamento e orientação para a equipe de merchandising local de acordo com as estratégias regionais e nacionais, controle das operações comerciais e de trade marketing na região, a fim de garantir a implementação de políticas comerciais alinhadas aos objetivos da BFB e visando atingir os resultados propostos e os procedimentos da empresa.

　　Como seria trabalhar aqui?

　　Apoiar a construção da marca por meio de atividades nos pontos de venda.

　　Garantir a distribuição, a exposição e a imagem do PDV.

　　Garantir que as estratégias da marca sejam atendidas no PDV.

　　Investimento racional no PDV.

　　Controle de orçamento.

　　Comunicação com fornecedores e clientes.

　　Realizar programas de treinamento de qualificação, monitorar atendimento, avaliação de tempo, definição de metas, desenvolvimento de relatórios sobre mudanças organizacionais, e elaboração e atualização de descrições de cargos.

　　Sell in, Sell out, Positivação, DOH, Execução, Nielsen, Controle de atividades

　　comerciais.

　　Definição da estratégia: Alinhar as estratégias comerciais no canal de serviços com as estratégias da marca, atendendo às necessidades de cada cliente da regional, a fim de desenvolver uma estratégia regional adequada para capturar as oportunidades de negócios disponíveis, com o apoio dos gerentes nacionais e dos gerentes de marca.

　　Canal de Trade Marketing: Criar os mecanismos de entretenimento necessários e controle necessários para que nossos esforços promocionais e de mercado sejam adequados, oportunos e suficientes nos pontos de venda dentro do território atribuído, a fim de garantir que as estratégias nacionais sejam completamente executadas.

　　-Execução: Garantir a melhor visibilidade e posicionamento de nossas marcas de acordo com as estratégias nacionais e regionais definidas pelos Departamentos de Marketing e Trade, Departamentos de marketing, acompanhamento e treinamento da equipe de merchandising local.

　　Análise do ambiente competitivo: Analisar e compartilhar possíveis ações de tomada de decisão com base na análise das informações do ambiente, sobre os consumidores, sobre a concorrência e as campanhas, reorientar esforços e recursos para alcançar os resultados para a empresa.-Controle de orçamento: Controlar o orçamento do cliente/território atribuído no plano para manter o nível de investimento seguindo os procedimentos da BF, buscando o equilíbrio entre o momento da autorização, a flexibilidade da mudança de atividades/quantidades, etc. Os procedimentos orçamentários da BF devem ser seguidos.

　　-Desenvolvimento pessoal: Treinar e motivar a equipe de merchandising, sempre buscando assimilar o valor que essas ações podem gerar ao negócio para atingir as metas.

　　-Gestão financeira: Garantir o retorno adequado dos investimentos em todas as atividades relacionadas ao ponto de venda, seguindo os procedimentos de aprovação e fluxo com o Gerente Regional e Gerente Nacional.

　　A- Unidade de Negócios:

　　1-Desenvolver e alinhar o planejamento tático e estratégico da unidade com o da empresa;

　　2- Analisar e definir o público-alvo de cada produto ou serviço, de acordo com a estratégia de cada canal ou em nível regional e/ou nacional;

　　3- Desenvolver um Plano de Vendas com as metas e resultados desejados;

　　4- Desenvolver atividades comerciais de prospecção, atendimento, continuidade, visando ao aumento da cobertura de mercado, desenvolvendo ações proativas junto aos clientes;

　　5-Analisar o desempenho e os resultados das vendas em cada unidade e equipe;

　　6- Desenvolver um plano de planejamento comercial em cada unidade;

　　7-Analisar e controlar a liberação de crédito, limites de crédito e indicadores de inadimplência dos clientes;

　　B- Administração de Vendas:

　　1- Avaliação de todos os pedidos que são inseridos, faturados e entregues;

　　2- Registrar todos os pedidos em um Pipeline - mapeamento de vendas;

　　3- Acompanhamento do atendimento e retorno dos pedidos;

　　4- Capacidade de estruturar e criar gráficos e relatórios com informações precisas para facilitar a visualização do desempenho da equipe;

　　O que exatamente estamos buscando?

　　Formação: Faculdade/Universidade (bacharelado ou equivalente); Administração, Marketing ou Economia.

　　Experiência: Experiência na área comercial dentro de canal direto

　　Conhecimento e uso do Microsoft Office

　　Conhecimento do canal direto

　　Conhecimento dos pilares comerciais

　　Conhecimento de Gestão de impostos estaduais

　　O que te faz único:

　　Inglês avançado

　　Experiência anterior no setor de bens de consumo

　　Quem somos?

　　● “ Many Spirits, One Brown‑Forman”- Nós acreditamos que uma cultura inclusiva, uma que valorize a diversidade e perspectiva unica de cada individual, nos permite a cada um de nós trazer o melhor para o trabalho e nos conduzir a um melhor trabalho em equipe, criatividade e confiança.

　　● “ Cultivating a Caring Culture”- Sabemos que nossa forte cultura é uma das muitas razões pelas que as pessoas amam trabalhar na Brown-Forman.

　　● “ Enriching Life. Enriching Careers”- Na Brown‑Forman, criamos produtos conhecidos por unir as pessoas. Nossos colaboradores nos converteram em quem somos hoje e é a razão para o nosso sucesso. Não fique somente com nossa palavra, Brown-Forman é consecutivamente reconhecida como uma Great Place to Work® em países ao redor do mundo.

　　O que oferecemos: Os benefícios na Brown-Forman são desenhados para engajar nossos empregados para garantir sustentabilidade e crescimento para os próximas gerações. Como uma companhia de bebidas premium, nós oferecemos estruturas salariais equivalente para o rendimento individual e da empresa junto com uma experiencia de empregados de primeira qualidade. Nós oferecemos um pacote de benefícios premium que refletem os valores de nossa empresa e satisfazem as necessidades dos nossos diversos colaboradores.

　　Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status.

　　Business Area: Emerging International Division

　　City:Florianopolis

　　State: Santa Catarina

　　Country: BRA

　　Req ID: JR-00006923