Seit über 170 Jahren gestaltet Leica Microsystems mit bahnbrechenden optischen und digitalen Lösungen die Zukunft der Mikroskopie mit. Als ein global führendes Unternehmen setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung, um unsere Kunden zu begeistern und die beste Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Kundenorientierung, Innovation und Teamarbeit sind der Kern unserer Kultur und die Grundlage unseres Erfolgs.

　　Möchten Sie Teil eines Unternehmens sein, dessen Produkte in der Spitzenforschung auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen? Werden Sie Teil von Leica Microsystems und engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für brillante Lösungen und Erkenntnisse.

　　Leica Microsystems ist eines der 10 Life Sciences-Unternehmen von Danaher. Gemeinsam beschleunigen wir die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern.

　　Wir suchen Sie im Bereich Service Competency an unserem Standort in Mannheim mit bis zu zwei Tagen Mobile Work pro Woche. Es handelt sich um eine befristete Stelle bis zum 30.06.2025.

　　Service Training Coordinator (d/w/m)

　　Werden Sie Teil unseres Teams! Als Teil der globalen Service-Organisation ist das Service Competency Team für Kompetenzaufbau und -erweiterung der Servicemitarbeiter und Vertriebspartner weltweit zuständig. Das Team verteilt sich auf vier Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz und ist standortübergreifend für die Erstellung von Trainingskonzepten, technischer Dokumentation, Trainingsmaterial sowie E-Learnings verantwortlich.

　　IHR VERANTWORTUNGSBEREICH

　　Planung und Organisation von Servicetrainings in enger Zusammenarbeit mit Trainern und regionalen Servicemanagern

　　Enge Kommunikation mit Trainern, Servicemanagern und Trainingsteilnehmern, u.a. zur. Durchführung der Trainingsbedarfsanalyse- und Planung sowie Unterstützung bei Visumanträgen, um eine zielgerichtete und effiziente Trainingsdurchführung sicherzustellen

　　Pflege und Weiterentwicklung des Learning Management Systems inkl. der Aktualisierung der Kursangebote und der Bereitstellung von Trainingsmaterialien

　　Regelmäßige Überprüfung der Schulungsqualität anhand der Feedbacks von Teilnehmern und Trainern, um kontinuierliche Verbesserung zu erzielen

　　IHR PROFIL

　　Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Kommunikationswissenschaften etc. oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen

　　Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (MS Excel, MS Teams, MS PowerPoint), idealerweise Erfahrung im Umgang mit Learning-Management-Systemen

　　Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

　　Wir bei Leica Microsystems erkennen die Vorteile flexibler, hybrider Arbeitsmodelle für geeignete Positionen an und engagieren uns für Karrieren mit verbesserter Work-Life-Balance. Diese Position kommt für eine hybride Arbeitsweise infrage, bei der Sie einen Teil der Zeit am oben genannten Unternehmensstandort und einen Teil der Zeit von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie von Ihrem Recruiting-Team. Entdecken Sie die Flexibilität und die spannenden Aufgaben, die Ihnen die Arbeit bei Leica Microsystems bieten kann.

　　EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN

　　Erfahren Sie mehr über Leica Microsystems in unserem Unternehmensvideo „We are Leica“: https://www.youtube.com/watch?v=1zHmalqMXN4

　　Sie haben Interesse, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten und sind bereit, mit uns neue innovative Wege zu beschreiten? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

　　Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

　　When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 80,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) tools and the stability of a tested organization.At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.