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(Senior) SIEM Engineer - Microsoft Sentinel (w/m/x)
(Senior) SIEM Engineer - Microsoft Sentinel (w/m/x)-March 2024
Linz
Mar 29, 2026
About (Senior) SIEM Engineer - Microsoft Sentinel (w/m/x)

  Wer sind wir?

  Avanade ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen digitalen und Cloud-basierten Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das weltweit gröte Beratungsunternehmen, das sich auf Microsoft-Technologien spezialisiert hat. Bei Avanade sind wir nicht nur stolz darauf, unsere Kund:innen bei ihren Anliegen rund um Cloud, Modern Workplace, Business Applications (ERP & CRM), Data&AI oder Security zu beraten und zu unterstützen, sondern wir sind auch stolz auf unsere #PeopleFirst Mentalität.

  Talent Community Security:

  Als weltweit führender digitaler Innovator ist die Konformität, Integrität und Verfügbarkeit bei von uns betreuten Plattformen und Lösungen von gröter Bedeutung. Aus diesem Grund arbeitet unsere Security Talent Community daran, Unternehmenssysteme, Anwendungen, Daten, Vermögenswerte, Kund:innen und Mitarbeitende zu schützen - für Avanade und für unsere Kund:innen.

  Was ist deine Rolle im Team?

  Identifizierung von Sicherheitsschwachstellen für Kund:innen mit unterschiedlichen Cybersicherheitreifegraden und Beratung bei der Priorisierung der Use-Case-Entwicklung. Integration von Microsoft-native und nicht-native Logdatenquellen mit Microsoft Sentinel. Entwicklung und Implementierung von Use Cases in Sentinel, sowohl"out of the box" als auch mageschneidert für die Bedürfnisse verschiedener Kund:innen (unter Verwendung der Kusto Query Language). Entwicklung von SOAR Playbooks mit LogicApps in Sentinel für die automatisierte Triage oder Datenanreicherungvon Sicherheitsvorfällen. Unterstützung von Kund:innen bei der Entwicklung der zukünftigen Cybersicherheitsstrategie für ihre Organisation. Unterstützung bei der Angebotsentwicklung mit mageschneiderter Architektur für potenzielle Kund:innen. Mentoring & Weiterbildung juniorer Kolleg:innen. Was bringst du mit?

  Idealerweise Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik(IT/Cyber Security) Erste Berufserfahrungund technische Kompetenz im Bereich der Cybersicherheit, bevorzugt in mittelständischen oder Grounternehmen Kenntnisse über bewährte Verfahren der Cloud-Sicherheit, Konformitätsbewertungen und -prüfungen sowie die Fähigkeit, Sicherheitsrisiken zu erkennen und zu beseitigen Kenntnisse und Erfahrung mit SIEM-Tools, Erfahrung mit MS Sentinel ist ein Plus Erfahrung im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement in Active Directory und Azure Active Directory, einschlielich der Verwaltung und Pflege von Rollen, Berechtigungen und Richtlinien, ist ein Plus Erfahrung mit anderen Sicherheitslösungen von Microsoft wie Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Cloud ist ein Plus Microsoft-Zertifizierungen wie SC-200, SC-900 sind ein Plus Bereitschaft, mit Kund:innen in kleinen oder groen Avanade-Teams zusammenzuarbeiten Flieende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (MindestniveauB2/C1) Reisebereitschaft in Absprache mit Dir Was bieten wir dir?

  Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung:Wir als Avanade sind ein groes, internationales Unternehmen - dennoch wollen wir den Unternehmergeist eines Start-ups beibehalten. Jedes Mitglied bei Avanade wird gleich wertgeschätzt und respektiert. Daher ist es uns wichtig, dass Du auch sofort das Vertrauen erhältst, Verantwortung zu übernehmen innerhalb unseres groen Projektportfolios mit Kolleg:innen, die einander wertschätzen.Umfassendes Onboarding:Uns ist es sehr wichtig, dass Du dich sofort wohl und willkommen fühlst. Daher gibt es bei uns nicht nur eine umfassende Onboarding-Phase, bei der Du alle relevanten Ansprechpartner:innen kennenlernst, sondern auch ein Mentoringprogramm, bei dem alle New Joiners einen Buddy bekommen, um das Ankommen bei uns zu erleichtern. Career Advisor:Von Tag eins an hast Du einen Mentor an deiner Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und dir dabei hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.Ausstattung:Bei uns bekommst Du fürs Home Office State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. Privater Nutzung). Egal ob Arbeit im modernen Office oder in deinem Home Office - dir soll es bei der technischen Ausstattung an nichts fehlen.Flexible Working:Wir sind flexibel - genauso wie unsere Arbeitszeiten. Das flexible Arbeitszeitmodell mit 1:1 Überstundenausgleich (für alle Level bis einschlielich Senior Consultant) sowie der Möglichkeit fürs Home Office und eine weltweite Unfallversicherung bieten dir Sicherheit und Balance beim Arbeiten, egal von wo.Vorsorge: Für Deine Zukunft und Gesundheit wird mit betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie einem gut geschnürten Paket aus weltweit gültigen Versicherungen und Zuschüssen Sicherheit geboten.Weiterbildung:Die Möglichkeit an lokalen und internationalenFührungskräfteprogrammenteilzunehmen eröffnet dir neue Perspektiven, z.B.im Rahmen desAvanade Leadership Program.Mit der persönlichen MSDN Subscription ink. Azure Kontigent, dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen, unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist Du immer up-to-date.Vergütung: Wir legen groen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket basierend auf deinen Erfahrungen und Qualifikationen. (Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt EUR 48.370,00 auf Vollzeitbasis - unser tatsächliches Gehalt liegt deutlich über dem Mindestgehalt)Benefits: Wir arbeiten stetig an unseren Benefits, die wir hier für dich zusammengefasst haben: [1] LinkWir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern - wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Bei uns kannst Du einfach Du sein - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Vielfalt in jeder Form ist ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.

  Klingt interessant?

  Dann bewirb dich jetzt gleich ganz unkompliziert mit deinem CV über unser Online-Portal.

  Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

  Hast Du noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne: [2] https://www.avanade.com/en/contact

  Du möchtest mehr über uns erfahren?

  Dann wirf einen Blick auf unseren [3] Being Orange Blog | Leben bei Avanade sowie unseren [4] Videokanal und [5] Podcastkanal, damit Du uns noch besser kennenlernen kannst. Folge uns gerne auf Social Media, um keine Neuigkeiten zu verpassen:

  [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13]

  Auszeichnungen

  [14] Youtube Video

  References

  Visible links1. https://www.avanade.com/-/media/asset/careers/avanade-career-benefits-austria.pdf?la=en&ver=4&hash=16BD085D549F278C84729060147658232. https://www.avanade.com/en/contact3. https://www.avanade.com/de-de/blogs/being-orange4. https://www.youtube.com/channel/UCjgYapBfIuvbh5CAhQmBe3w5. https://link.chtbl.com/avanade6. https://www.avanade.com/de-de/blogs7. https://www.linkedin.com/showcase/avanade-dach/posts/?feedView=all8. https://www.instagram.com/avanadedach/9. https://www.youtube.com/channel/UCjgYapBfIuvbh5CAhQmBe3w10. https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Avanade-EI_IE11701.11,18.htm11. https://www.facebook.com/Avanade/12. http://www.twitter.com/AvanadeInc13. https://www.xing.com/company/avanadeoesterreichgmbh14. https://www.youtube.com/watch?v=4nMQo3KgQMw

  Employment Transparency

  Avanade® is an Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information, or any other protected status.

  Federal Notices

  EEO is the Law Poster: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/eeocselfprint_poster.pdf

  EEO is the Law Poster: Supplement https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/OFCCPEEOSupplementFinalJRFQA508c.pdf

  E-Verify Participation: Poster https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/E-VerifyParticipationPoster.pdf

  Right to Work Poster: https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IERRightToWorkPoster%20EngEs.pdf

  Pay Transparency Policy: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/pay-transpEnglishunformattedESQA508c.pdf

  State Notices

  Los Angeles Notice: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/Banthe%20BoxPosterPrivateEmployersasof82318.pdf

  Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at [email protected] or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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