Projektingenieur (w/m/d) - (Junior) Kodierung

　　Jobnummer: 63266

　　Gruppe: Magna Steyr

　　Division: EC Germany Telemotive

　　Art der Beschäftigung: Festanstellung

　　Standort:

　　Muenchen, DEWolfsburg, DEIngolstadt, DE

　　Arbeitsstil:

　　Jobnummer: 63266

　　Gruppe: Magna Steyr

　　Division: EC Germany Telemotive

　　Art der Beschäftigung: Festanstellung

　　Standort: MUENCHEN, INGOLSTADT, WOLFSBURG

　　Gruppenbeschreibung

　　Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

　　Das ist die passende Stelle für dich:

　　Du übernimmst die zielgerichtete Kommunikation für Koordinationstätigkeiten innerhalb deines Projektteams

　　Du erstellst Reports sowie Ergebnisse und übernimmst die Abstimmung der technischen Anforderungen mit den Kunden

　　Du betreust und entwickelst neue Lieferungen von Softwareeinheiten vom Lieferanten bis hin zum OEM

　　Du hast eine Schnittstellenposition inne und stimmst dich mit den Stakeholdern hinsichtlich anstehender Software-Änderungen ab

　　Du bist kompetenter Ansprechpartner für die prozessuale Fehlerbeseitigung bei Rückfragen von Lieferanten, Entwicklung oder Werk

　　Wir suchen jemanden wie dich:

　　Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder technisch-betriebswirtschaftliches Studium

　　Überzeugen kannst du uns mit deinen ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten und durch deine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

　　Du verfügst wünschenswerterweise über Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugkodierung, wobei es sich hierbei nicht um eine Grundvoraussetzung handelt

　　Zu deinen Stärken zählst du neben deinem Organisationstalent, deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, sowie dein hohes Maß an Eigeninitiative

　　Du legst Wert auf ein aufgeschlossenes Team

　　Sehr gute Deutsch und konversationsfähige Englischkenntnisse runden dein Profil ab

　　Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloser Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

　　Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsangabe und Starttermin.

　　Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.