Description

　　Amazon Logistics（AMZL）は、Amazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担う部門です。配送コストの最適化、配送スピードの向上に尽力しながら、物流網を更に拡大すべく DS の全国展開に注力しています。プランニング、エンジニアリング、テクノロジー、プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームが、最終配送拠点であるデリバリーステーション（DS）のメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。また、グローバルチームと連携しながら、Amazon

　　独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。

　　Last mile Execution Management（LEM）チームは DS の立ち上げ・拡張・クローズなどプロジェクト実行に責任を持つProject Management 集団です。LEM は以下のチームから構成されています：

　　Project Management Office（PMO） - DS 立ち上げプロジェクトにおいて社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクト成否に総合責任を持つプロジェクト責任者。

　　DS Startup（DSS） - DS の設備・備品セットアップ、配送物量の段階的増加（ランプアップ）を伴う生産性向上に責任を持つ Launch Execution 責任者。

　　Configuration & Testing Team（CTT） - DS のシステム設定と性能検証の責任者。

　　DSS チームは、AMZL ネットワーク拡大に直結する新規 DS 立ち上げプロジェクト実行チームです。DS 立ち上げ時はオペレーションと採用計画作りから協働し、現場を作り上げ運用開始後の生産性向上まで並走します。１年間に複数の DS立ち上げプロジェクトを同時並行で進めていく圧倒的なスピード感とボリューム感が特徴です。DS というラストマイル拠点の立ち上げに貢献する事により直接カスタマーの顧客体験を改善できる。また、Amazon の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

　　[キャリアパス]

　　Program Manager としてネットワークレベルでのプロジェクト管理が経験できます。オペレーション、エンジニアリング、ファイナンス、リアルエステイトなど幅広いステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを成功に導くスキルを習得できます。DS 投資対効果を見極めた上で投資判断を行うチームやラストマイル戦略を管理するチームと協力関係にあり、スキル・キャリア志向の変化・伸長に応じてキャリアを選択する事ができます。

　　関連情報

　　・所属部門:ラストマイル(AMZL) (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051)

　　・職種: プロジェクトマネジメント

　　・勤務地: 東京オフィス

　　ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さん(英語インタビュー) (https://www.amazon.co.jp/b?node=10581431051)

　　"Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

　　オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only） (https://www.amazon.co.jp/career/DEI) "

　　Key job responsibilities

　　Program Manager, L&Eは以下の業務を遂行いただきます：

　　Launch Execution 業務（50％）

　　-新規 DS の設備据え付け完了の後、DS のオペレーション責任者へ引き継ぐまで、新 DS の立ち上げと拡張に関連するすべての活動の Point of Contact （POC）として活動する

　　-新 DS 立ち上げの進捗管理、管理指標を定期的にリーダーシップチームへレポートする

　　-新 DS 立ち上げと拡張プロジェクト取り進めを通じたブロッカーの排除、適切なエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する

　　-必要に応じて許認可当局や地元の政治的利害関係者との交渉に関して、関係するチームをサポートする

　　-オペレーションリーダー（リージョナルディレクター、シニアリージョナルリーダー、ステーションマネージャー）と DS 立ち上げに関するレビューを行う

　　Launch Ramp Up 管理業務（30％）

　　-DS オペレーション開始からランプアップ終了までの間、AMZL ネットワーク管理部門、オペレーション、ミドルマイル配送管理部門とコミュニケーションを行い、DS 処理物量、DS 生産性向上を管理する

　　-計画に差異がある場合は原因を追究し関係者へ働きかけて是正を行う

　　Launch 業務 継続的な改善業務（20％）

　　-新規 DS 立ち上げに関係する仕組み・ワークフローの継続的な改善を行う

　　※50％程度の出張が発生する可能性有り（DS 立ち上げ期間は更に増える可能性あり）

　　About the team

　　DS 立ち上げの際は様々な部署とのやり取りがあり、業務を通して他部署の方とのつながりが多く得られます。協力いただく他部署の方々を含めて全員でローンチという一つの目標に向かって仕事をするという一体感とそこまで駆け抜けるスピードが速く、とても活力があふれている現場です。チームメンバーの国籍や、バックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。

　　We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

　　Tokyo, 13, JPN

　　Basic Qualifications

　　・4 年生大学の学士号

　　・5年以上のプロジェクトマネジメント、プロジェクトマネジャーの経験

　　（例：工場においてはある工程のライン新設/更新などのマネジメント規模のイメージ）

　　・日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力

　　Preferred Qualifications

　　・ビジネス、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、輸送物流など関連分野の学士号や MBA、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）資格

　　・ロジスティクス、オペレーション、サプライチェーンでの業務経験

　　・データ分析の経験 (Excel/Data 処理スキル)・意思決定のためのデータ活用・提示の経験

　　・工場のライン立上げなど、新規 Launch 関連業務の経験

　　・不安定・不確実・複雑・曖昧な環境下において課題を特定し、それを解決する提案をまとめる能力

　　・口頭および書面でのコミュニケーション能力を有し、同僚やリーダーに影響を与えることができる

　　・チームマネジメント経験

　　・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

　　Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:

　　https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/passivesmoking

　　就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

　　https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

　　The salary information can be provided individually prior to the 1st interview

　　賃金に関する条件は、１次面接の前に個別にご案内することができます