Monteur OEM F/H

　　Company : Safran Cabin

　　Job field : Manufacture / assembly and repair

　　Location : Blagnac , Occitanie , France

　　Contract type : Permanent

　　Contract duration : Full-time

　　Required degree : High School diploma, A Level

　　Required experience : More than 3 years

　　Professional status : Employees / Staff

　　# 2023-132313

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　　Job Description

　　Vous rejoindrez la Direction Industrielle au sein de l'unité de production équipement neuf.

　　Au cœur de l'atelier, vos principales missions seront de :

　　Réaliser le montage, les essais de réception, les contrôles qualité (contrôle visuel composants, contrôle croisé, contrôle dimensionnel IQT306…) nécessaires d'équipements et sous-ensembles en production série ou prototype.

　　Appliquer les procédures et instructions qualité en vigueur

　　Utiliser et appliquer le dossier de fabrication (modes opératoires, plan et nomenclature) et les instructions techniques

　　Veiller à ce que tous les moyens utilisés et soumis à étalonnage soient valides (date d'étalonnage non dépassée, ou renvoyer le moyen)

　　réaliser les actions dans l'ERP société associées aux opérations réalisées (pointage, déclaration de fin, mouvements de stocks)

　　Respecter le planning de production et les engagements de livraison

　　Mettre tout en œuvre pour tenir les engagements (respecter les priorités données par le management)

　　Job Requirements

　　De niveau CAP/BEP/BAC Pro dans les métiers de la mécanique et électromécanique, vous détenez une expérience d'au moins 5 ans en tant que monteur-se.

　　Vous connaissez l'environnement aéronautique et êtes en mesure de lire des plans et nomenclatures.

　　Organisé-e et minutieux-se, vous appliquez des instructions de montage et respectez les procédures et instructions qualité.

　　Egalement, vous disposez de connaissances en mécanique, électronique, câblage, moyens de mesure (dimensionnel et électrique) et en outils bureautiques. Habilitation BE Essais.

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　　10, place Marcel Dassault31702

　　Blagnac

　　Occitanie France

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　　All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.