Date Posted:

　　2024-01-12

　　Country:

　　Germany

　　Location:

　　NL Berlin-Ost, Berlin, Germany

　　Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.

　　Montageinspektor/ Adjuster für Aufzüge im Bereich Neubau & Modernisierung (m/w/d)

　　Standort: Hamburg, Rostock, Berlin, Hannover oder Magdeburg

　　Start: ab sofort

　　IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

　　Mitarbeiterqualifizierung und Zertifizierung der bestehenden Mitarbeiter, sowie On Boarding Prozess der neuen Mitarbeiter

　　Erstellung von Qualifizierungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Montage Training Center

　　Inspektion von Anlagen und Erstellung von technischen Anlageberichten

　　Begleitende Erfolgskontrolle der Ausbildungsziele in der Region Nordost

　　Analyse von System- und Produktproblemen

　　Unterstützung zur technischen Klärung von NE/BEX/MOD- Major- Projekten

　　Durchführung der NU- Produktunterweisungen in der Region Nordost

　　Mitwirken bei der Erstellung der Bildungsbedarfsanalyse

　　Erstellung von Maßnahmen an störungsanfälligen und kritischen Units und deren Kontrolle auf Wirksamkeit

　　Trainertätigkeiten in Berlin

　　IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

　　Elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbares)

　　Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche

　　Sehr gute Kenntnisse der gängigen Steuerungssysteme

　　Sehr gute Deutschkenntnisse

　　Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise

　　Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

　　Hohe IT-Affinität

　　Gültiger Führerschein (Klasse B)

　　Hohes Verantwortungsbewusstsein im Sinne der Arbeitssicherheit

　　Hohe Reisebereitschaft

　　UNSER VERSPRECHEN AN SIE

　　Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit familiärer Kultur, kollegialem Zusammenhalt.

　　Eine tarifliche Vergütung und Urlaubsanspruch nach Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

　　Eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit allen Chancen zum persönlichen Erfolg und einer schnellen Übernahme von Verantwortung.

　　Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen durch Trainings (z.B. Talenteförderprogramm) die Möglichkeit sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

　　Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch Otis.

　　Des Weiteren bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

　　Die Gesundheit & Sicherheit (https://www.otis.com/de/de/our-company/health-and-safety) unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

　　Wir fördern und „leben“ Diversität (https://www.otis.com/de/de/our-company/diversity-and-inclusion) sowie unsere Key Absolutes (https://www.otis.com/de/de/our-company/ethics-compliance) (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.

　　Unser Beitrag zu einer gesünderen Umwelt (https://www.otis.com/de/de/our-company/environment-and-impact) : Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030.

　　Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.

　　Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.

　　Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz.

　　Tipps für Ihre Online-Bewerbung:

　　Lebenslauf hochladen

　　Persönliche Daten eingeben

　　„Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig

　　Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

　　Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

　　If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

　　Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

　　You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

　　When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

　　We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

　　Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

　　Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

　　Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected] .

　　Privacy Policy and Terms:

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　　We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.