Chromalloy es una empresa global de ingeniería y soluciones. Somos un proveedor líder de repuestos, reparaciones y soluciones del mercado de accesorios que prolongan de manera segura y confiable la vida útil de los motores de aeronaves y las turbinas de gas. Desarrollamos, fabricamos y reparamos componentes críticos de turbinas para una variedad de plataformas de motores. Nuestras soluciones respaldan los motores que operan en las industrias aeroespacial, energética y de defensa en todo el mundo.

　　Los empleados de Chromalloy son personas orgullosas y apasionadas que resuelven problemas y se esfuerzan por vivir nuestros valores todos los días. Una carrera en Chromalloy es una oportunidad para aprender de los mejores expertos de la industria, trabajar con tecnologías importantes y despertar la pasión por la innovación. Únase a nuestro equipo de expertos, innovadores y solucionadores de problemas que brindan soluciones de clase mundial para nuestros clientes. Sea parte de algo más grande con Chromalloy.

　　Resumen

　　Se requieren conocimientos básicos y comprensión de las máquinas de electroerosión por hilo y por penetración manual. Debe tener la capacidad de escribir y editar programas en electroerosión por hilo y poder determinar qué material de electrodo se adapta mejor a la(s) aplicación(es).

　　Deberes del operador de EDM:

　　Configure los accesorios de sujeción de trabajo según las instrucciones documentadas

　　Se requiere interpretación de bocetos, figuras y planos.

　　Capacidad para leer instrumentos de medición de precisión.

　　Debe poder compensar el programa para cumplir con los criterios dimensionales

　　Debe ser capaz de ajustar los parámetros de quemado para obtener una larga vida útil de la herramienta y alta productividad

　　Documentar a los viajeros con precisión después de las operaciones realizadas y recibir piezas y pedidos de los clientes.

　　Realizar limpieza departamental general con regularidad

　　Mantener los estándares de producción y la calidad.

　　Realizar inspecciones en proceso

　　Realizar o identificar mantenimiento preventivo menor en máquinas EDM

　　Se requiere asistencia regular y puntualidad.

　　Adherirse y promover el Código de Normas Éticas Corporativas

　　Garantice el cumplimiento de los requisitos de calidad IPM/QPM e ISO de la empresa junto con NADCAP

　　Seguir y utilizar los principios de Lean Manufacturing

　　Mantener, implementar y mejorar los principios de las 5S

　　Cumplir y mejorar las normas de seguridad.

　　Realizar mantenimiento menor en equipos (filtros, pinzas)

　　Mover piezas y materiales a la siguiente operación

　　Asistir al Departamento de Revestimiento en el corte de muestras de revestimiento según sea necesario

　　Realizar otras tareas que le sean asignadas

　　Capacidad para leer e interpretar planos con precisión

　　Capacidad para leer, interpretar y comprender documentos de trabajo en proceso

　　Destreza manual

　　Se requiere buena visión

　　Se requieren conocimientos básicos de informática

　　Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.

　　Automotivado con un alto nivel de propiedad y responsabilidad.

　　Las habilidades Lean impulsan continuamente las mejoras del proceso

　　Habilidades de trabajo en equipo

　　Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.

　　Mínimo de cinco (3) años de experiencia operando y configurando equipos y maquinado manual.

　　Mínimo de cuatro (1) años de experiencia con equipos EDM, incluida la configuración de este equipo.

　　Se requiere experiencia industrial previa.

　　Limitless Opportunities

　　Chromalloy offers challenging assignments, great teams, development and training, and exciting opportunities to enhance your skills, abilities and knowledge.

　　Chromalloy maintains a drug-free workplace and performs pre-employment substance abuse testing and background checks. Please note that depending on the specific position, you may be required to pass additional medical tests, background checks, and/or other requirements.

　　Chromalloy is proud to be an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer and participates in E-Verify. It is our policy to provide equal opportunity to all employees and applicants and to prohibit any discrimination because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. Sexual harassment, or any other kind of harassment, will not be tolerated. The foundation of these policies is our commitment to treat everyone fairly and equally and to have a bias-free work environment.