Esta posición será responsable de la ejecución de planes de mantenimiento preventivo y/o reparaciones en equipos productivos, equipos de servicio e instalaciones de planta, cumpliendo con los requerimientos del del Sistema Integrado de Gestión y normativas de la empresa.

　　Tareas claves y Responsabilidades

　　Cumplimiento de las tareas de mantenimiento preventivo y las tareas de mantenimiento planificado asignadas en el plan de trabajo mensual en SAP.Realizar reparaciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y edilicias no planificadas según necesidades de la Planta.Seguimiento e inspección diaria de equipos de servicio con la finalidad de garantizar el correcto suministro a Planta. Validar el correcto funcionamiento de: Caldera, compresores de aire comprimido, sistema de frio, fuerza motriz e iluminación, generador auxiliar de energía, motobombas del sistema contra incendio, bombas de agua, bombas de achique, entre otros.Seguimiento, control e inspección de planta de tratamiento de agua y sistema CIP.Seguimiento, control e inspección de robot palletizador y armador de cajas.Control de inventarios en Pañol de repuestos y herramientas. Solicitud de repuestos necesarios para la ejecución de actividades de mantenimiento.Registrar el cumplimiento del plan de trabajo en SAP. Cierre de órdenes de trabajo registrando duración y actividad realizada.Recibir y acompañar a los proveedores de servicio para la ejecución de tareas en Planta.Cumplir y hacer cumplir con los requerimientos que apliquen en su área tales como: requerimientos corporativos, uso de EPP, permisos de trabajos especiales, normas de GMP, entre otros.

　　Formación académica

　　Título secundario de Técnicos de Electrónica y/o Mecánica. Contar con un mínimo de 3 años de experiencia como Técnico de Mantenimiento en industrias alimenticia, farmacéutica o química.

　　Conocimientos y experiencia en:

　　Electromecánica: reparación de bombas varias, reemplazo de sellos, motores eléctricos, transmisiones, lubricación, electricidad general e instrumentos de medición. Conocimientos en soldadura, corte y manejo de herramientas eléctricas.Termodinámica: manejo de calderas, unidades de tratamiento de aire y sistemas de refrigeración comercial e industrial.Automatización: conocimiento en actuadores varios, variadores de velocidad, conocimientos básicos en PLC y comunicaciones.Mantenimiento General: pintura, albañilería y plomería.

　　Our Purpose and Growth Culture:

　　We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

　　We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.