Do you want your voice heard and your actions to count?

　　Discover your opportunity with Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), the 7th largest financial group in the world. Across the globe, we’re 160,000 colleagues, striving to make a difference for every client, organization, and community we serve. We stand for our values, building long-term relationships, serving society, and fostering shared and sustainable growth for a better world.

　　With a vision to be the world’s most trusted financial group, it’s part of our culture to put people first, listen to new and diverse ideas and collaborate toward greater innovation, speed and agility. This means investing in talent, technologies, and tools that empower you to own your career.

　　Join MUFG, where being inspired is expected and making a meaningful impact is rewarded.

　　Succursale parisienne d’une grande banque japonaise, comptant environ 90 collaborateurs.

　　Elle est présente à Paris depuis 50 ans et son activité s’organise autour de deux métiers principaux :

　　« Corporate Banking Division for EMEA » : financements variés pour le compte de grandes sociétés du CAC 40, SBF 120 et 250.

　　« Japanese Corporate Banking» : suivi des filiales de groupes japonais implantés en France.

　　Missions

　　Intégré au sein du département EBD Paris de la division Corporate Banking EMEA (19 personnes), et travaillant avec une personne expérimentée en charge de ces mêmes sujets, sesvprincipales missions seront :

　　D’aider à la mise en place du processus KYC selon les nouvelles exigences du« Projet KYC OM – GRO ».

　　D’effectuer les revues périodiques KYC en respectant les délais de renouvellementprévus :

　　o Récupération de données auprès de différentes sources et analyse de ces

　　données,

　　o Réalisation des diligences requises en documentant selon les cas les

　　Customer Due Diligence, Enhanced Due Diligence, Specialised Due

　　Diligence.

　　o Idendification des UBOs et recherche des « Source of wealth ».

　　o Application d’une approche basée sur les risques pour les exigences de

　　certification.

　　o Rédaction des « Business Narrative » pour tous les clients.

　　o Participation aux contrôles à 4 yeux.

　　o Contrôle des PEP.

　　o Calcul du CFCRR.

　　o Production du dossier complet KYC

　　o Mise à jour de la base KYC, transfert aux départements concernés pour

　　validation Divers rapports.

　　Onboarding KYC de nouveaux clients

　　Intervenir sur le process Loan Transaction Risk Assessment

　　Assistance à diverses tâches liées aux sujets réglementaires affectant nos clients

　　(Mifid 2, FATCA, CRS, etc)

　　Rédiger les reportings internes à la succursale et maison mère liées aux sujetsréglementaires des clients

　　Travail sur des sujets transverses liés aux KYCCompétences

　　Bonne connaissance de la gestion des risques et des réglementations de conformité.

　　Bonne connaissance de la réglementation anti-blanchiment /Know Your Customer(AML/KYC).

　　Bonne connaissance des processus opérationnels au sein du secteur financier, y compris le suivi des transactions et l’examen KYC.

　　Niveau d’anglais courant (écrit /oral)

　　Bonne maîtrise des outils bureautiques (particulièrement Excel) et capacité à se familiariser rapidement avec les outils internes.

　　We are open to considering flexible working requests in line with organisational requirements.

　　MUFG is committed to embracing diversity and building an inclusive culture where all employees are valued, respected and their opinions count. We support the principles of equality, diversity and inclusion in recruitment and employment, and oppose all forms of discrimination on the grounds of age, sex, gender, sexual orientation, disability, pregnancy and maternity, race, gender reassignment, religion or belief and marriage or civil partnership.

　　We make our recruitment decisions in a non-discriminatory manner in accordance with our commitment to identifying the right skills for the right role and our obligations under the law.

　　At MUFG, our colleagues are our greatest assets. Our Culture Principles provide a roadmap for how each of our colleagues must think and act to become more client-obsessed, inclusive and innovative. They reflect who we are, who we want to be and what we expect from one another. We are excited to see you take the next step in exploring a career with us and encourage you to spend more time reviewing them!

　　Our Culture Principles

　　Client Centric

　　People Focused

　　Listen Up. Speak Up.

　　Innovate & Simplify

　　Own & Execute