¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

　　PROPÓSITO

　　El/La Analista de Facturación Jr. actuará como un punto de contacto principal para la gestión de la facturación de nuestros clientes. En este rol obtendrá experiencia en mejora de procesos, será soporte para otras áreas o funciones dentro del Centro de Servicios y tendrá contacto con las diferentes áreas de negocio.

　　RESPONSABILIDADES

　　Procesar y apoyar la gestión de facturación a clientes para procesos y países seleccionados.

　　Monitorear y asegurar los controles internos de la compañía y que los procesos se realicen de manera oportuna y precisa y de conformidad con las políticas regulatorias y de satisfacción al cliente.

　　Identificar oportunidades en los procesos y participar en proyectos de mejora.

　　Manejar los problemas básicos de atención al usuario, administrativos, técnicos o de atención al cliente, al tiempo que comparte los problemas más complejos para el personal adecuado.

　　Confeccionar reportes e indicadores de gestión que sirvan de apoyo para la toma de decisiones.

　　Otros deberes asignados

　　CALIFICACIONES

　　MÍNIMAS

　　Nivel Secundario y estudiante universitario de Ciencias Económicas o carreras afines.

　　Conocimiento en tareas administrativas, contables e impositivas.

　　Conocimiento de excel intermedio o superior y demás paquete Office.

　　Perfil Proactivo, Analítico, Resolutivo. Buen manejo de relaciones interpersonales.

　　PREFERIDAS

　　Conocimiento en mercado del agro.

　　Experiencia en Facturación.

　　NOTA : Indispensable contar con disponibilidad horaria laboral de 11:00 a 20:00 horas ARG

　　Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

　　At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

　　Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

　　Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

　　US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.