Description

　　A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos.

　　No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que “ Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”.

　　Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se “ it´s always Day 1”. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência sendo lançado ainda em 2022.

　　Estamos à procura de uma pessoa que liderará um time de account managers para desempenhar um papel estratégico na equipe de recrutamento, contribuindo para desenvolver uma gestão efetiva e o hunting de novos parceiros para contribuir com o crescimento da Amazon.

　　Nesta oportunidade, você será responsável por desenvolver um time de até 6 Account Managers, estabelecendo estratégias bem pensadas que combinam as demandas de recrutamento, analisando dados de negócios, trazendo novos negócios para o fornecedores e realizar análises detalhadas para identificar oportunidades para o crescimento através de decisões estratégicas para o negócio.

　　Essa posição se integrará com várias equipes em toda a organização da Amazon. A pessoa team lead de gerente de contas bem-sucedida é uma boa ouvinte, comunicadora, solucionadora de problemas de forma eficaz e é capaz de equilibrar as necessidades da Amazon.com e seus parceiros de negócio.

　　In Brazil, we structured a Diversity, Equity and Inclusion Committee made up of representatives from different areas and positions as we understand that this agenda needs different perspectives and multiple experiences. Our leadership is engaged and increasingly understands their role in disseminating and practicing our leadership principles, with the aim of being “the best company to work for in the world”. We know our responsibility and need for change and we are aware that “Success and growth bring great responsibilities”.

　　Our affinity groups are made up of volunteers from different business units and are an active part in defining DEI strategies. Furthermore, they act as ambassadors for this agenda and will support you from Day 1. Remember “it’s always Day 1”. The groups are organized on the following fronts: BEN - Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) and Person with Disability being launched in 2022.

　　We are looking for an Account Manager leader to play an important role in the recruitment team, helping to develop effective management and hunting for new partners to contribute to Amazon's growth.

　　In this opportunity, you will be responsible for developing a team of up to 6 Account Managers, establishing well-thought-out strategies that match recruitment demands, analyzing business data, bringing new business to suppliers and performing detailed analyzes to identify opportunities for growth through strategic decisions for the business.

　　This position will integrate with multiple teams across the Amazon organization. The successful Account Manager team lead person is a good listener, communicator, and effective problem solver and is able to balance the needs of Amazon.com and its business partners.

　　Key job responsibilities

　　Desenvolver distribuidores estratégicos, que exigem uma gestão mais próxima para garantir o crescimento do seu negócio e a disponibilidade para o cliente da Amazon, de forma sustentável e escalável;

　　Trabalhar com os fornecedores para garantir que eles estejam operando de forma eficiente em nossas ferramentas;

　　Alinhar com as principais partes interessadas a estratégia de negócios;

　　Analisar e acompanhar os principais KPIs para garantir o desempenho dos vendors;

　　Sugerir melhorias no processo e ajudar os parceiros internos a levá-los à conclusão;

　　Work with the vendors to ensure they are operating efficiently on our tools.

　　Align with the key stakeholders the business strategy

　　Analyze and track key KPIs to ensure the distributors performance

　　Suggest process improvements and assist internal partners to drive them to completion

　　We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

　　Sao Paulo, SP, BRA

　　Basic Qualifications

　　Bachelor's degree

　　Experience analyzing data and best practices to assess performance drivers

　　Experience influencing internal and external stakeholders

　　Experience with sales CRM tools such as Salesforce or similar software

　　Experience in digital advertising and client facing roles with a focus on data analysis

　　Preferred Qualifications

　　Experience in mentoring, leading and coaching