Site Name: France - Mayenne

　　Posted Date: Nov 22 2023

　　 MANAGER MAINTENANCE OPERATIONNELLE H/F - CDI

　　A PROPOS DE GSK

　　Créé en 1960, le site de Mayenne, spécialisé dans la production d'antibiotiques, regroupe près de 380 collaborateurs aujourd'hui.

　　Le site assure la production de médicaments pour GSK ainsi que pour des tiers.

　　Le site de GSK Mayenne est un acteur majeur et reconnu dans la production d'antibiotiques dans le monde avec ses deux marques : Augmentin et Clamoxyl.

　　Sa mission principale est de mettre à disposition des patients des antibiotiques en respectant ses engagements en termes de sécurité, de qualité. Cela, grâce à une équipe formée, engagée et performante.

　　La plupart des formes orales sèches à base de pénicilline (comprimés, sachets, poudre pour suspensions buvables, gélules) sont ainsi fabriquées et conditionnées sur le site de Mayenne.

　　Le site développe également de nouveaux packagings pour ses produits, de façon à ce qu'ils soient " Child Resistant " et " Senior Friendly " : plus de 350 références seront modifiées d'ici à 2023 contribuant ainsi au bon usage et la bonne observance des patients.

　　GSK Mayenne a entamé une politique de digitalisation et d'automatisation pour permettre au site de rester un acteur majeur du marché pénicillines dans le monde.

　　MISSIONS

　　Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), sous l'autorité du Pharmacien responsable GlaxoWellcome Production, vous appliquez les Bonnes Pratiques de Fabrication (France Europe), le Code du Travail et les règles du Groupe. (Standards EHS et ingénierie (GES).

　　Vos missions consisteront en :La définition et le déploiement de la stratégie de maintenance au sein de votre unité au service de l'amélioration de la performance des équipements de production,Le pilotage et la coordination des programmes d'actions au sein des opérations industrielles en mobilisant les équipes maintenance opérationnelle,La gestion des ressources humaines et budgétaires,L'organisation et la planification de toutes les activités de maintenance préventives, correctives et amélioratrices,L'identification des axes d'amélioration du taux de disponibilité et de fiabilité des équipements par la mise en œuvre d'outils adaptés,L'élaboration et/ou la validation des cahiers des charges et contrats de sous-traitance de maintenance,La veille technique et technologique propre à l'activité Maintenance,Représenter le secteur Maintenance dans toute instance de travail,Le Management de votre équipe : définir les objectifs annuels, définir et assurer la mise en œuvre de l'organisation du travail. Evaluer la performance et veiller à l'évolution de ses collaborateurs. Définir et proposer le plan de formation de son équipe,Etre le garant d'un niveau de compétences techniques adéquate en production ; conduire les actions d'informations ou de formation nécessaires,Etre garant de la conformité des équipements critiques qualité et sécurité,Le contrôle de la rentabilité globale des projets d'amélioration,La définition, le suivi et l'exploitation des indicateurs de performance.PROFIL RECHERCHE

　　Vous êtes issu(e) d'une formation Universitaire ou Ecole d'Ingénieur (BAC +5).

　　Vous justifiez d'une expérience managériale préalable d'au moins 15 à 20 personnes.

　　Votre niveau d'Anglais est courant (équivalent TOEIC : 850 points).

　　Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre dynamisme.

　　Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

　　Why Us?

　　GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

　　Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

　　If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

　　GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

　　Important notice to Employment businesses/ Agencies

　　GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

　　Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.