Career Opportunities: Work Preparation Employee (26678)

　　Requisition ID 26678 - Posted - Mauer Nederland B.V. - Benelux Sales Group - Amersfoort (Spaceshuttle) - Production & Skilled Trades - Posting Country (1) - Yes - Entry level - Travel Required: 0%-10%

　　 Job Description Print Preview

　　In verband met het vrijkomen van een positie zijn wij bij Mauer Nederland op zoek naar een Work Preparation Employee.

　　Wie zijn wij?

　　Mauer Nederland BV is een specialist in het produceren en het oplossen van al uw toegangsvraagstukken, zowel op mechanisch als elektronisch gebied. Iedere klant kent zijn eigen wensen op het gebied van veiligheid, sfeer, luxe en comfort. Mauer biedt een optimale invulling van deze persoonlijke en unieke wensen. Het ontzorgen van beveiligingsvraagstukken rondom toe- en uitgangen door de productie en levering van (locker)sloten, cilinders en (elektronische) toegangssystemen, ook via uw smartphone, is waar we voor staan. We zijn gevestigd in Amersfoort, waar wij dagelijkse met een team van 27 collega’s samenwerken.

　　Hoe ziet de functie eruit?

　　Je vervult een functie waarbij je op twee verschillende afdelingen kan worden ingezet. Afhankelijk van de drukte zal je het ene moment werkzaamheden in de werkvoorbereiding verrichten terwijl je het andere moment als assemblage medewerker aan de slag gaat. Binnen de afdeling werkvoorbereiding ben je o.a. verantwoordelijk voor orderpicken, controleren, inschrijven en afboeken van cilinders, het bedienen en onderhouden van sleutelrobots, het calculeren van sluitplannen en het voorbereiden van verschillende orders. Indien de bezetting daarom vraagt voer je diverse magazijnwerkzaamheden uit. Hierbij ben je meestal staand aan het werk en werk je in nauwe samenwerking met je collega’s. Als assemblagemedewerker monteer en assembleer je profielcilinders en sluitsystemen. Aan de hand van vullijsten worden de cilinders voorzien van kleine onderdelen (1 tot 6 mm). Je maakt de cilinders compleet en controleert deze op goede werking met behulp van sleutels. Het is grotendeels zittend werk aan een eigen assemblagetafel.

　　Je waakt ervoor dat de te leveren producten voldoen aan de hoge kwaliteitseisen welke de Mauer klanten gewend zijn. Je werkt vanuit het kantoor in Amersfoort.

　　Wat breng jij mee?

　　Je bent flexibel;

　　Je bent enthousiast, leergierig en beschikt over een proactieve houding;

　　Je hebt techniek in je vingers; - Je kunt overweg met klein gereedschap en computers;

　　Je beschikt over geduld en een fijne motoriek;

　　Je beschikt over voldoende technische kennis om een sparringpartner te zijn voor je collega’s maar ook voor onze klant;

　　Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels is een pré;

　　Je bent een ster in duidelijke en doelgerichte communicatie;

　　Je bent woonachtig in Amersfoort of omgeving (centraal Nederland).

　　Wat kunnen wij jou bieden?

　　Mauer biedt je een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden, een marktconform salaris, uitstekende arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer. Je begint met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

　　Ben jij de Work Preparation Employee die wij zoeken?

　　Reageer dan zo snel mogelijk via de apply now button met een bondige brief + CV. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yara de Wilde, Officemanager / HR Officer, via het telefoonnummer 033-4550900.

　　We are the ASSA ABLOY Group

　　Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

　　As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

　　As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.