Job Requisition ID #

　　23WD74280

　　La traduction en Français se trouve plus bas!/The French translation can be found below!

　　Position Overview

　　Autodesk is looking for a Web Developer , remote or hybrid-remote, to join the Publishing Solutions Engineering team. Reporting to the manager of Publishing Solutions Engineering, you will help us develop internal self-service marketing tools that hundreds of internal users use everyday. One of these tools is a custom-designed web app for creating web marketing assets (emails and web pages). We also work in a headless CMS: maintaining content models and creating internal apps that aid marketers in making their content. We're looking for someone who can do a little bit of everything, including coding new features, fixing bugs, automated and manual QA, and maintenance.

　　Responsibilities

　　Add new features and fix bugs in our custom-designed web app

　　Work directly with Product Management to integrate with other marketing and publishing tools

　　Manage personal project schedule and triage user stories

　　Perform code reviews and assure code meets pre-established standards

　　Provide user support and troubleshooting help to internal clients/employees from across Autodesk

　　Write high quality and well-documented HTML5, CSS, JavaScript (ES2015)

　　Use Git, GitHub, and Jira in a collaborative setting

　　Minimum Qualifications

　　1-4 years experience in web development for a medium/large corporate environment or web development firm/agency

　　Experience using web design tools and Headless Content Management Systems

　　Experience building modern web applications using React, Node.js, and REST APIs

　　Familiarity with PHP or similar an asset

　　Familiarity with common email client display issues an important asset

　　Experience with Contentful an asset

　　Présentation du poste

　　Autodesk recrute un(e) Développeur(se) Web (télétravail ou hybride) , pour rejoindre notre équipe Publishing Solutions Engineering . Relevant du Gestionnaire au développement, vous nous aiderez à développer des outils de marketing en libre-service internes utilisés quotidiennement par des centaines d'utilisateurs internes. L'un de ces outils est une application web personnalisée conçue pour créer des ressources de marketing web (emails et pages web). Nous travaillons également dans un CMS libre: nous maintenons des modèles de contenu et créons des applications internes qui aident les spécialistes du marketing à créer leur contenu. Nous recherchons quelqu'un qui peut tout faire, y compris coder de nouvelles fonctionnalités, corriger des bugs, effectuer des tests de qualité automatisés et manuels, et assurer la maintenance.

　　Responsabilités

　　Ajouter de nouvelles fonctionnalités et corriger des bugs dans notre application web personnalisée

　　Travailler directement avec la gestion de produits pour intégrer d'autres outils de marketing et de publication

　　Gérer votre planning de projets personnels et trier les histoires utilisateur

　　Effectuer des examens de code et s'assurer que le code respecte les normes préétablies

　　Fournir un support utilisateur et une aide au dépannage aux clients internes d'Autodesk

　　Rédiger du code HTML5, CSS et JavaScript (ES2015) de haute qualité et bien documenté

　　Utiliser Git, GitHub et Jira dans un environnement collaboratif

　　Exigences minimales

　　1 à 4 années d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une entreprise de taille moyenne/grande ou d'une agence de développement web

　　Expérience dans l'utilisation d'outils de conception web et de systèmes de gestion de contenu sans tête

　　Expérience de développement: React, Node.js et des API REST

　　Connaissance de PHP ou d'un langage similaire serait un atout

　　Connaissance des problèmes d'affichage courants dans les clients de messagerie est un atout important

　　Expérience avec Contentful serait un atout

　　#LI-CD2

　　#LI-Hybrid

　　#LI-Remote

　　Learn More / Plus d'information

　　About Autodesk / À propos d’Autodesk

　　Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

　　We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

　　When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

　　Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.

　　Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.

　　Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !

　　Salary transparency / Transparence salariale

　　Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

　　Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

　　Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

　　We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

　　Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

　　Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

　　Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?

　　Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

　　Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).

　　Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

　　We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

　　When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

　　Not quite ready to apply? Join our talent community (https://flows.beamery.com/autodesk/tc-signup) to stay up to date on new job opportunities and the latest Autodesk news.