Technicien Signalisation et Communication - GPMM

　　À propos de nous

　　GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

　　Description du poste

　　L’idée de vous joindre au plus grand projet de transport collectif construit au Québec, au cours de ces 50 dernières années, vous interpelle ? Vous avez toujours souhaité contribuer à la réduction de l'empreinte environnementale du secteur du transport routier ? Travailler pour le Groupe des Partenaires pour la Mobilité Métropolitaine (GPMM) , c’est faire partie des équipes du REM (Réseau Express Métropolitain), un nouveau mode de transport de type métro léger. Avec ses 26 stations, le REM traversera prochainement la grande région de Montréal sur 67 km.

　　GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance. Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, agile et passionnant.

　　Mettre à profit vos talents en montant à bord du REM, c’est maintenant!

　　À propos du poste

　　En rejoignant notre équipe, vous joignez une organisation jeune en pleine croissance. Vos idées et votre expérience seront les bienvenues.

　　Le groupe de travail de maintenance des systèmes Signalisation et Communications est spécialisé dans l’entretien des équipements électroniques et informatiques, en particulier les systèmes DAT de la billettique mais aussi tels que la signalisation CBTC, les moyens de contrôle et des communications opérationnelles, la distribution électrique basse tension, le SCADA exploitation, ainsi que les systèmes de contrôle des portes palières. Pour cela nous nous appuyons sur une Dorsale de fibres optiques qui forment des anneaux de communications opérationnel (OT). La responsabilité de la cybersécurité sur ce réseau fait aussi partie de nos responsabilités.

　　Vos principales responsabilités *

　　En tant que membre de l’équipe Signalisation et Communication, vous aurez à:

　　Effectuer la maintenance préventive, les réparations d'urgence et sous garantie, la supervision de l'installation, la mise en service de nouveaux équipements, les audits du système, le dépannage des processus et les techniques de dépannage;

　　Effectuer toutes les activités de maintenance qui vous sont assignées par le Gestionnaire de Maintenance SIG & COM en respect des politiques de santé, sécurités de l’entreprise;

　　Travailler de manière indépendante pour fournir un service en mettant l'accent sur la réduction des temps d'arrêt d'exploitation associés aux visites de service sur le terrain;

　　Prendre connaissance et appliquer scrupuleusement les plans de maintenance;

　　Utiliser les outils de maintenance en conformité avec les règles d’utilisation qui leurs sont attachées;

　　Préparer les envois en réparation;

　　Effectuer la réception et la mise en service du matériel réparé;

　　Rédiger la documentation nécessaire au suivi du matériel;

　　Effectuer un compte-rendu régulier de ses activités au Coordonnateur de Maintenance et/ou à son chef d’équipe : avancement des tâches, retour d’expérience, proposition d’amélioration des plans et outils de maintenance;

　　Veiller à assurer son maintien à niveau technique par une formation continue en accord et selon les demandes du Gestionnaire de Maintenance;

　　Signaler toute anomalie relevant ou non de sa sphère d’emploi;

　　Peut être amené à agir comme représentant de l’exploitant auprès de la clientèle.

　　Quel profil recherchons-nous ?

　　DEC ou combinaison d’expériences équivalente en réseau, télécommunications, informatique industrielle ou matériel informatique. Minimum de 3 ans d'expérience connexe;

　　Ou DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité ou informatique, compensé par 5/6 années d’expériences en informatique, électronique ou autre domaine pertinent;

　　Habitude de travailler avec des logiciels de test et de configuration réseau;

　　Bonnes compétences en dépannage et en réparation de systèmes complexes en réseau Ethernet;

　　Expérience avec des équipements de test RF tels qu’analyseur de spectre, analyseur de réseau, générateur de signaux, des atténuateurs et utilisation de banc test serait un atout;

　　Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir des relations interpersonnelles;

　　Aisance en lecture / application de documentation technique et procédure.

　　Flexible, proactif et capable de travailler en collaboration avec les autres équipes sur le terrain;

　　Utilisation de radio pour communication avec l’exploitation;

　　Permis de conduire requis;

　　Bonne communication parlée et écrite en français et anglais fonctionnel. Tous les documents du projet sont rédigés en langue française, mais certains documents reçus des fournisseurs peuvent être en anglais.

　　o Le présent poste est sur un quart rotatif. Le titulaire du poste devra donc être disponible pour travailler sur différents quarts (jour, soir, nuit, fin de semaine)

　　Lorsque vous intégrez les équipes du GPMMOM , vous avez accès à une gamme d’avantages tels qu’une assurance de soins performante, des jours de congés personnels, un régime d’épargne-retraite, une flexibilité de travail en mode hybride (selon les postes).

　　System One, and its subsidiaries including Joulé, ALTA IT Services, CM Access, TPGS, and MOUNTAIN, LTD., are leaders in delivering workforce solutions and integrated services across North America. We help clients get work done more efficiently and economically, without compromising quality. System One not only serves as a valued partner for our clients, but we offer eligible full-time employees health and welfare benefits coverage options including medical, dental, vision, spending accounts, life insurance, voluntary plans, as well as participation in a 401(k) plan.

　　System One is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, family care or medical leave status, genetic information, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.