Superviseur de Production F/H

　　Company :

　　Airfoils Advanced Solutions

　　Job field : Manufacture / assembly and repair

　　Location : Sars Et Rosières , Hauts-de-France , France

　　Contract type : Permanent

　　Contract duration : Full-time

　　Required degree : College/ Technical Diploma/ Associates Degree

　　Required experience : More than 5 years

　　Professional status : Professional, Engineer & Manager

　　# 2024-133327

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　　Job Description

　　Airfoils Advanced Solutions (AAS) est une usine 4.0 mettant en œuvre des hautes technologies dans son process de fabrication et dans ses systèmes d'information et qui vise à se positionner au meilleur niveau mondial dans un marché exigeant et international. Elle est née d'un projet industriel commun de deux leaders mondiaux de l'industrie aéronautique, Air France Industries KLM E&M et Safran Aircraft Engines.

　　La société est dédiée à la réparation d'aubes de compresseurs haute-pression de moteurs d'avions de ligne (GE90, CFM56) et est implantée sur le Parc d'Activités de Sars-et-Rosières, à 25 min de Lille.

　　DESCRIPTION DU POSTE

　　Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous êtes responsable d'une équipe d'opérateurs de production et êtes garant de sa performance (sécurité, qualité, coûts, délais…). A ce titre, vous êtes en charge de :

　　La charge/capacité : Vous construisez l'adéquation quotidienne des effectifs (planning), compétences à la charge pour assurer un niveau de production optimum. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service des Ressources Humaines pour les recrutements et les parcours de formation dans le cadre de la montée en cadence et le développement de la polyvalence et de la poly compétence.

　　La qualité/sécurité : Vous veillez à la sécurité dans votre périmètre. Vous organisez et portez les points quotidiens de suivi de performance et de remontée des anomalies ou problèmes à traiter. Vous êtes le moteur de votre équipe sur les règles Qualité et Sécurité des Vols (traçabilité, suivi des instructions de travail, validité des outillages…). Vous identifiez les risques et les dérives, vous pilotez les plans d'actions correctives et préventives en assurant le management transverse des groupes pluri-disciplinaires de résolution de problèmes et d'amélioration continue.

　　Le management : Vous surveillez et analysez les indicateurs de votre périmètre (productivité, temps de fabrication, temps procédés…) et mettez en œuvre les leviers pour atteindre vos objectifs. Vous faites respecter les règles internes à l'entreprise. En tant que superviseur, vous êtes aussi responsable de l'intégration des opérateurs, de leurs qualifications et gérez l'évaluation des compétences. De plus, vous assurez le développement de votre équipe au travers des entretiens individuels, de l'attribution d'augmentations, de réunions collectives…

　　L'innovation : Dans le contexte d'une entreprise en pleine montée en cadence, le poste nécessite une forte expérience métier, une grande autonomie et la capacité à mettre en place, former et motiver une équipe technique et industrielle. Vous êtes moteur sur les actions de progrès du secteur (réduction des temps, des coûts, créativité…) et participez à des projets d'amélioration (process, postes, organisation…). Vous contribuez à l'élaboration de l'Usine du Futur (automatisation de tâches, robots collaboratifs, digitalisation, etc.) et accompagnez les changements associés.

　　Job Requirements

　　Vous avez une expérience réussie en management industriel d'au moins 3 années, Femme / Homme de terrain, et êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous êtes dynamique et force de propositions. Vous avez des capacités à fédérer et mobiliser un groupe autour d'un projet et à communiquer avec vos interlocuteurs internes. On vous reconnait pour votre esprit d'analyse et de synthèse et votre sens du Client. Enfin, vous maitrisez les outils bureautiques et avez également une expérience dans l'utilisation de logiciels ERP.

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　　35 Rue de l'Epau59230

　　Sars Et Rosières

　　Hauts-de-France France

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　　All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.