PVH nasce nel 1881 fino a diventare un'azienda internazionale con un fatturato di oltre 9 miliardi di dollari grazie ad una combinazione di acquisizioni strategiche, come Tommy Hilfiger e Calvin Klein, che hanno reso la nostra azienda uno dei principali produttori di abbigliamento lifestyle nel mondo.

　　In PVH siamo molto orgogliosi della passione, dell'integrità, dell'individualità, della collaborazione e della responsabilità, e crediamo che questi attributi costituiranno dei vantaggi competitivi fondamentali.

　　Le nostre persone sono il nostro bene più grande e crediamo che investire nei nostri talenti ci permetterà di continuare a far crescere il nostro business.

　　RUOLO

　　Il magazziniere, a diretto riporto del Management team del negozio, avrà il compito di gestire Il flusso della merce in store, supportando i Sales Assistant nel rifornimento dei prodotti sul piano vendita al fine di massimizzare le vendite e allestire lo stoccaggio dei prodotti nel modo più funzionale.

　　RESPONSABILITA’

　　• Spedire e ricevere correttamente i prodotti e le forniture

　　• Tracciare le spedizioni e coordinare i trasferimenti interni delle scorte, nonché risolvere gli eventuali ritardi

　　• Controllare il quantitativo e la qualità della merce in entrata

　　• Elaborare e distribuire le fatture nei tempi previsti

　　• Distribuire i prodotti all’interno del piano vendita e gestire i resi in modo da garantire che l’intera gamma di taglie sia presente.

　　REQUISITI

　　• Precedente esperienza nel ruolo in contesti retail

　　• Dinamismo, pro-attività e spiccate doti operative e organizzative

　　• Ottima attitudine all'utilizzo di strumenti informatici

　　• Disponibilità a lavorare su turni, soprattutto nel week end

　　COSA OFFRIAMO

　　• Una cultura aziendale che favorisce lo sviluppo, offrendo opportunità di formazione e apprendimento attraverso la nostra PVH University.

　　• Un ambiente internazionale che rispetta la diversità, l'uguaglianza e l'individualità, dove si può fallire velocemente ed imparare altrettanto velocemente

　　DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.