Job Description Summary

　　Job Description

　　Zakres obowiązków:

　　Przygotowanie danych do listy płacPrzygotowywanie raportów i analiz na potrzeby biznesu,Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracownikówWspółpraca z kadrą kierowniczą dot. bieżących potrzeb w zakresie płacowym oraz prawa pracy

　　Wymagania:

　　Doświadczenie na podobnym stanowisku i/lub kurs kadrowo-płacowyPraktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel,Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomiczne/administracyjne/związane z HR),Myślenie analityczne, praktyczne podejście, rozwiązywanie problemów i bardzo dobre zdolności organizacyjne,znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu dobrym,

　　Mile widziane:

　　Znajomość systemu rejstracji czasu pracy,Znajomość systemu SAP,

　　Oferujemy:

　　finansowy bonus rocznyelastyczne godziny pracypraca zdalna (częściowa praca z biura / z domu) - elastyczność w zależności od rodzaju stanowiskadofinansowanie do okularów korekcyjnych do pracy przy monitorzezatrudnienie na podstawie umowy o pracęnagrody uznaniowenagrody jubileuszowepremia świątecznapremia wakacyjnanagrody pieniężne w ramach pracowniczego systemu sugestii pracowniczychwspółfinansowanie karty Multisport dla Pracownika i najbliższej rodzinyprywatna opieka medyczna Lux Med z możliwością rozszerzenia pakietu na najbliższych członków rodziny (pakiet w zależności od poziomu zaszeregowania)ubezpieczenie grupowe Generali - wariant podstawowy ubezpieczenia na życie oraz NW całkowicie finansowany przez pracodawcę z możliwością ubezpieczenia członków rodziny,bony mikołajkowe Sodexo dla dzieci pracownikówdofinansowanie kolonii/zimowiska/zielonej szkoły dzieci pracownikówPiknik Rodzinny dla Pracowników i ich rodzinAktywnie działające grupy pracownicze w ramach Inclusion & Diversity: Women's Network, Volunteers, HealthAhead, Disability Advocacy Network

　　Additional Information

　　Relocation Assistance Provided: No