Wer sind wir?

　　Avanade ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen digitalen und Cloud-basierten Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das weltweit gröte Beratungsunternehmen, das sich auf Microsoft-Technologien spezialisiert hat. Bei Avanade sind wir nicht nur stolz darauf, unsere Kund:innen bei ihren Anliegen rund um Cloud, Modern Workplace, Business Applications (ERP & CRM), Data&AI oder Security zu beraten und zu unterstützen, sondern wir sind auch stolz auf unsere #PeopleFirst Mentalität.

　　Talent Community Security:

　　Als weltweit führender digitaler Innovator ist die Konformität, Integrität und Verfügbarkeit bei von uns betreuten Plattformen und Lösungen von gröter Bedeutung. Aus diesem Grund arbeitet unsere Security Talent Community daran, Unternehmenssysteme, Anwendungen, Daten, Vermögenswerte, Kund:innen und Mitarbeitende zu schützen - für Avanade und für unsere Kund:innen.

　　Was ist deine Rolle im Team?

　　Entwicklung, Implementierung und Integration von Microsoft Purview Information Protection im Bereich der manuellen und automatischen Datenklassifizierung sowie DLP-Strategien, Insider Risk Vorgehen und eDiscovery. Mitwirkung an der Entwicklung des DLP-Lebenszyklus, einschlielich der Entwicklung von Richtlinien und Regeln, Betriebsprozessen und der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle.Durchführung von Endpunkt-Schwachstellenbewertungen und Risikomanagement.Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle relevanten Sicherheitsstandards und -richtlinien eingehalten werden.Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien, -richtlinien und -verfahren unter Berücksichtigung der Microsoft-Technologien, um den Schutz von Daten und Systemen zu gewährleisten.Beratung von Kund:innen in Bezug auf Best Practices und Empfehlungen zur Informationssicherheit, einschlielich der Nutzung von Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, Azure und Active Directory. Bereitstellung von Expertenwissen und Unterstützung bei sicherheitsbezogenen Fragestellungen und Herausforderungen. Sicherheits- und Compliance-Bewertungen und -Audits zur Ermittlung und Behebung von Sicherheitsrisiken. Technische, administrative oder operative Unterstützung.Mentoring von junioren Kolleg:innen.Was bringst du mit?

　　Hochschulabschluss der Fachrichtung (IT/Cyber Security) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration).Du verfügst über mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung und technische Kompetenz in den Bereichen IT/Information Security oder Cyber Security bevorzugt in mittelständischen oder Grounternehmen.Microsoft Purview, Data Loss Prevention, Data Lifecycle Management, Insider Risk Managment, Communication Compliance und Defender for Cloud Apps sind dir bekannte Lösungen, und kannst Kund:innen bei der Architektur und Implementierung unterstützen.Azure Key Vault, HSM und die zugehörigen Prozesse wie Key Backup, BYOK, Key Rollover oder die Absicherung von HSM-Lösungen in der Cloud sind für dich keine Fremdwörter.Du hast Spa an der Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Datenklassifizierung und Datenschutz für Unternehmen basierend auf den internen und externen Richtlinien.Grundlegendes Berater Know-How (Kommunikations- und Präsentationsstärke, Selbstmanagement) hast du mit im Gepäck.Kenntnisse über bewährte Verfahren der Cloud-Sicherheit und deren Implementierung, Konformitätsbewertungen und -prüfungen sowie die Fähigkeit, Sicherheitsrisiken zu erkennen und zu beseitigen.Flieende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Minimum Level B2/C1).Reisebereitschaft nach Absprache.Wünschenswert sind folgende Qualifikationen:

　　Du kennst die gängigen Verschlüsselungslösungen (Office Message Encryption, S/MIME), Double Key Encryption, Customer Key, Disk und Server Verschlüsselung, und bringst Kenntnisse der gängigen Angriffsvektoren und Manahmen mit.Kenntnisse der Microsoft Azure-Infrastruktur und -Dienste, einschlielich sicherheitsbezogener Dienste wie Defender for Office 365, Defender for Endpoint und Defender for Cloud Apps.Erfahrung mit Compliance Themen im Kontext von Microsoft 365 und Azure.AZ-900, MS-900 und/oder SC-900 zertifiziert (grundlegende Zertifizierung)SC-400: Microsoft Information Protection-Administrator zertifiziert Was bieten wir dir?

　　Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung: Wir als Avanade sind ein groes, internationales Unternehmen - dennoch wollen wir den Unternehmergeist eines Start-ups beibehalten. Jedes Mitglied bei Avanade wird gleich wertgeschätzt und respektiert. Daher ist es uns wichtig, dass Du auch sofort das Vertrauen erhältst, Verantwortung zu übernehmen innerhalb unseres groen Projektportfolios mit Kolleg:innen, die einander wertschätzen.Umfassendes Onboarding: Uns ist es sehr wichtig, dass Du dich sofort wohl und willkommen fühlst. Daher gibt es bei uns nicht nur eine umfassende Onboarding-Phase, bei der Du alle relevanten Ansprechpartner:innen kennenlernst, sondern auch ein Mentoringprogramm, bei dem alle New Joiners einen Buddy bekommen, um das Ankommen bei uns zu erleichtern.Career Advisor: Von Tag eins an hast Du einen Mentor an deiner Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und dir dabei hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.Ausstattung: Bei uns bekommst Du fürs Home Office State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. Privater Nutzung). Egal ob Arbeit im modernen Office oder in deinem Home Office - dir soll es bei der technischen Ausstattung an nichts fehlen.Flexible Working: Wir sind flexibel - genauso wie unsere Arbeitszeiten. Das flexible Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit fürs Home Office und eine weltweite Unfallversicherung bieten dir Sicherheit und Balance beim Arbeiten, egal von wo.Weiterbildung: Mit dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen (z.B. Scrum), unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist Du immer up-to-date.Vergütung: Wir legen groen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket basierend auf deinen Erfahrungen und Qualifikationen. (Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt EUR 66.654 auf Vollzeitbasis - unser tatsächliches Gehalt liegt deutlich über dem Mindestgehalt)Benefits: Wir arbeiten stetig an unseren Benefits, die wir hier für dich zusammengefasst haben: [1] LinkWir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern - wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Bei uns kannst Du einfach Du sein - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Vielfalt in jeder Form ist ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.

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　　Dann bewirb dich jetzt gleich ganz unkompliziert mit deinem CV über unser Online-Portal.

　　Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

　　Hast Du noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne: [2] https://www.avanade.com/en/contact

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　　Dann wirf einen Blick auf unseren [3] Being Orange Blog | Leben bei Avanade sowie unseren [4] Videokanal und [5] Podcastkanal, damit Du uns noch besser kennenlernen kannst. Folge uns gerne auf Social Media, um keine Neuigkeiten zu verpassen:

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　　Auszeichnungen

　　[14] Youtube Video

　　References

　　Visible links1. https://www.avanade.com/-/media/asset/careers/avanade-career-benefits-austria.pdf?la=en&ver=4&hash=16BD085D549F278C84729060147658232. https://www.avanade.com/en/contact3. https://www.avanade.com/de-de/blogs/being-orange4. https://www.youtube.com/channel/UCjgYapBfIuvbh5CAhQmBe3w5. https://link.chtbl.com/avanade6. https://www.avanade.com/de-de/blogs7. https://www.linkedin.com/showcase/avanade-dach/posts/?feedView=all8. https://www.instagram.com/avanadedach/9. https://www.youtube.com/channel/UCjgYapBfIuvbh5CAhQmBe3w10. https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Avanade-EI_IE11701.11,18.htm11. https://www.facebook.com/Avanade/12. http://www.twitter.com/AvanadeInc13. https://www.xing.com/company/avanadeoesterreichgmbh14. https://www.youtube.com/watch?v=4nMQo3KgQMw

　　Employment Transparency

　　Avanade® is an Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information, or any other protected status.

　　Federal Notices

　　EEO is the Law Poster: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/eeocselfprint_poster.pdf

　　EEO is the Law Poster: Supplement https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/OFCCPEEOSupplementFinalJRFQA508c.pdf

　　E-Verify Participation: Poster https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/E-VerifyParticipationPoster.pdf

　　Right to Work Poster: https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IERRightToWorkPoster%20EngEs.pdf

　　Pay Transparency Policy: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/pay-transpEnglishunformattedESQA508c.pdf

　　State Notices

　　Los Angeles Notice: https://sandboxavanadestaging.avature.net/portal/8/files/Banthe%20BoxPosterPrivateEmployersasof82318.pdf

　　Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at [email protected] or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.