Date Posted:

　　2024-01-12

　　Country:

　　Germany

　　Location:

　　NL Berlin-Ost, Berlin, Germany

　　Der Eiffelturm in Paris, der Burj Khalifa in Dubai, das Empire State Building in New York. Bei den eindrucksvollsten Gebäuden weltweit vertraut man unseren Produkten und Serviceleistungen sowie der Qualitätsarbeit unserer Mitarbeiter. Als weltweit größtes Unternehmen zur Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen transportiert OTIS rein rechnerisch alle drei Tage die gesamte Bevölkerung der Erde sicher ans Ziel. #MadetoMoveYou

　　Sie lieben, was Sie tun und gestalten aktiv mit als:

　　Projektmanager Major Projects (m/w/d)

　　Standort: Berlin oder einer anderen Niederlassung in der Region Nordost (Hamburg, Rostock, Magdeburg, Hannover)

　　Start: ab sofort

　　IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

　　Sie begleiten Großprojekte in der Angebots -und Realisierungsphase und wickeln diese ab. Dabei sind Sie auf für die Erstellung von Angeboten in unseren Systemen verantwortlich.

　　Dafür arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen sowie allen Beteiligten auf Auftraggeberseite (bspw. Ingenieure und Architekten) zusammen.

　　Zudem durchdringen Sie die Kostenstrukturen von Großprojekten, hierzu beachten Sie alle kostenverursachenden Bestandteile. Sie unterstützen auch Kalkulationen für zukünftige Projekte.

　　Des Weiteren arbeiten Sie mit in- und ausländischen Lieferquellen des Otis-Konzerns sowie externen Lieferanten und Dienstleistern zusammen.

　　Sie stehen im engen Kontakt mit Prüforganisationen wie z.B. dem TÜV und organisieren die Abnahmen Ihrer Projekte.

　　Im Zuge Ihrer Projekte sind sie für die Initiierung, Planung sowie Nachbearbeitungs- sowie Kontrollphase verantwortlich.

　　Darüber hinaus betreuen Sie die Projektübergabe an den Kunden sowie reibungsloser Überführung in unseren Servicebereich.

　　Sie werden sich langfristig immer mehr im internationalen Umfeld bewegen und weiterentwickeln können.

　　IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

　　Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Maschinebau oder der Elektrotechnik mit.

　　Erfahrungen im Aufzugs- bzw. Fahrtreppenbau sind wünschenswert.

　　Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und der fachlichen Führung unterschiedlicher Projektteams.

　　Sie zeichnen sich durch Ihr gutes technisches Verständnis und Ihre technische Affinität aus.

　　Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten) mit.

　　Sie begeistern durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick.

　　Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

　　Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region mit.

　　UNSER VERSPRECHEN AN SIE

　　Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit familiärer Kultur, kollegialem Zusammenhalt.

　　Eine tarifliche Vergütung und Urlaubsanspruch nach Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

　　Eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit allen Chancen zum persönlichen Erfolg und einer schnellen Übernahme von Verantwortung.

　　Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen durch Trainings (z.B. Talenteförderprogramm) die Möglichkeit sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

　　Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch Otis.

　　Des Weiteren bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

　　Die Gesundheit & Sicherheit (https://www.otis.com/de/de/our-company/health-and-safety) unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

　　Wir fördern und „leben“ Diversität (https://www.otis.com/de/de/our-company/diversity-and-inclusion) sowie unsere Key Absolutes (https://www.otis.com/de/de/our-company/ethics-compliance) (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.

　　Unser Beitrag zu einer gesünderen Umwelt (https://www.otis.com/de/de/our-company/environment-and-impact) : Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030.

　　Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.

　　Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.

　　Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung , z.Hd. Frau Susanne Schulz .

　　Tipps für Ihre Online-Bewerbung:

　　Lebenslauf hochladen

　　Persönliche Daten eingeben

　　„Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig

　　Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

　　Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

　　If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

　　Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

　　You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

　　When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

　　We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

　　Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

　　Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

　　Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected] .

　　Privacy Policy and Terms:

　　Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms

　　We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.