Stellenbeschreibung

　　Wir suchen ab Januar 2024 einen Praktikanten (m/w/divers) zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Bereich Human Relations, insbesondere bei dem Thema "Internationales Personalmanagement" für einen Zeitraum von ca. 4 bis 6 Monaten. Im Rahmen des Praktikums bieten wir Ihnen die attraktive Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der Praxis zu kombinieren und zu erweitern.

　　Zu Ihren Aufgaben gehören:

　　Korrespondieren sowie kommunizieren mit ausländischen HR Business Partnern, Mitarbeitendenund FührungskräftenEinholenvon Informationen zum Arbeitsgenehmigungsverfahren bei diversen BehördenZusammenstellen der relevanten Anträge, sowie Unterlagen für die Agentur für Arbeit und die AusländerbehördeBereitstellen von Informationen an Führungskräfte, sowie Anforderung relevanter UnterlagenÜbersetzen von relevanten Dokumenten in deutscher und englischer SpracheZusätzliche Informationen

　　PraktikumsvergütungSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenHybrides Arbeiten am Standort und von zu HauseAngenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreAnbindung durch öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Nutzung der MitarbeiterparkplätzeMit uns erleben Sie täglich neue und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld

　　Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

　　QualifikationenStudierende im Bereich BWL, Medienwissenschaft, Psychologieoder einer vergleichbaren StudienrichtungVorhandene SAP-Kenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-ProgrammenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Kreativität und EigeninitiativeOrganisation- und KommunikationsgeschickBitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel mit einzureichen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

　　Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

　　Unternehmensbeschreibung

　　Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

　　Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.