Home
/
Human Resources and Recruitment
/
Praktikum - HR Administration gewerblich technische Berufsausbildung - REF46850Q
Praktikum - HR Administration gewerblich technische Berufsausbildung - REF46850Q-May 2024
Hannover
May 15, 2025
ABOUT CONTINENTAL
Imagine a world with zero automotive accidents. At Continental, we’re turning this vision into reality and changing the future to make it more safe, smart, and more sustainable. Through constant innov
10,000+ employees
Manufacturing
VIEW COMPANY PROFILE >>
About Praktikum - HR Administration gewerblich technische Berufsausbildung - REF46850Q

  Stellenbeschreibung

  Die gewerblich technische Berufsausbildung an unserem Standort Hannover-Stöcken ist verantwortlich für die Rekrutierung, Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden in sieben Fachrichtungen.

  In diesem spannenden Umfeld bieten wir zum Starttermin Februar 2024 ein Praktikum an. Für die bestmögliche Lernerfahrung sollte das Praktikum eine Dauer von 4-6 Monaten umfassen.

  Zu den Aufgaben gehören:

  Unterstützung der lokalen Rekrutierungsprozesse für technische Auszubildende u.a. Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Korrespondenz mit Bewerbern, Koordination, Durchführung von Einstellungstests sowie Teilnahme an BewerbungsgesprächenUnterstützung im Zeitmanagement (z.B. Krankmeldungen)Einblicke und Mitgestaltung im Ausbildungsmarketing (z.B. Messebesuche)Unterstützung bei der administrativen Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen z.B. Erstellung von Excel-Übersichten, Präsentationen, Bearbeitung des PosteingangsAktive Betreuung der Auszubildenden als Ansprechpartner/in und Unterstützung der Ausbilder der jeweiligen FachrichtungenZusätzliche Informationen

  Was wir bieten:

  Attraktive VergütungEinblicke in diverse Aufgabenfelder und TätigkeitsbereicheEigenständiges Arbeiten in einem offenen und vielfältigen TeamFlexible Arbeitszeiten im GleitzeitmodellQualifizierte Betreuung durch unsere FachkräfteGesundheitsorientierter Arbeitsplatz

  Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

  QualifikationenStudierende der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Geisteswissenschaften oder vergleichbaresSicherer Umgang mit MS Office-ProgrammenFließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur selbstständigen ArbeitTeamfähigkeit sowie gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitBitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und ggf. einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

  Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

  Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

  Unternehmensbeschreibung

  Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

  Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

  Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

Comments
Welcome to zdrecruit comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
SIMILAR JOBS
People Analytics Manager (Employee Listening)
About Us At Cloudflare, we have our eyes set on an ambitious goal: to help build a better Internet. Today the company runs one of the world’s largest networks that powers approximately 25 million Int
Director, Total Rewards
This critical role will serve as the strategic Global Total Rewards Leader for Dematic, leading the strategy, design and execution of our compensation and rewards offerings. Included in this scope ar
Professional Learning Specialist (West)
The Role:  The Professional Learning Specialist will deliver high-quality professional learning that drives desired and measurable behavior change to groups of educators and administrators at schools
Senior HR Business Partner, Americas
monday.com is growing and so is our People team! We are looking for a Senior HR Business Partner to partner with our teams in the Americas. In this role, you will be supporting our leaders and teams
Analyst, Compensation
COMPANY OVERVIEW Cresco Labs is one of the largest public, vertically integrated, multistate operators in the cannabis industry. Our portfolio of in-house cultivated and manufactured brands features
Talent Associate
Follow your passion  Are you looking to make a BIG impact? At Zeta, we pursue an unprecedented combination of high academic achievement and social-emotional development for our students. We insist th
Specialist, Labour Relations
JOB DESCRIPTION As part of our Human Resources team, you'll help us attract, hire, and retain the top talent we need to achieve our bold vision. You'll play a vital role in defining, developing, and
HR Business Partner (Finland) - 12 month contract
Contract Length: 12 months Location: London (UK) or Helsinki (Finland) Our mission at Zynga is to connect the world through games by building games around core social experiences to deliver deep play
Senior Payroll Specialist
San Francisco, CA | Accounting | Reports to Manager, Global Payroll   Who is Allbirds? At Allbirds, we believe in using business as a force for good. We’re a global footwear and apparel brand with ro
Director I - Diversity, Equity, and Inclusion
Job Description Under a comprehensive enterprise-wide Diversity, Equity & Inclusion (DEI) strategy, the Electronic Systems Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Lead will oversee the business'
Copyright 2023-2025 - www.zdrecruit.com All Rights Reserved