Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

　　Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.

　　Im Studium oder in einem vorangegangenen Praktikum hat Sie das Thema Personalmanagement bereits begeistert? Nun möchten Sie weitere Erfahrungen in der operativen Personalarbeit an einem Werkstandort sammeln? Dann passt dieses Praktikum zu Ihnen!

　　Als Teil unseres Teams bieten wir zum Startdatum Februar/März 2024 die spannende Möglichkeit im Rahmen eines Pflichtpraktikums die Arbeit in unserer HR-Abteilung am Standort Hannover (Werk Vahrenwald) intensiv kennenzulernen. Dabei begleiten Sie das operative Tagesgeschäft und unterstützen unsere HR Business Partner. Für einen optimalen Einblick umfasst Ihr Praktikum idealerweise 6 Monate. Es besteht auch die Möglichkeit ein Pflichtpraktikum mit einem freiwilligen Praktikum zu kombinieren. Die Tätigkeit findet überwiegend am Standort vor Ort statt. Mobiles Arbeiten ist unter bestimmten Umständen möglich.

　　Die folgenden Aufgaben stehen hierbei im Fokus:

　　Kennenlernen von und Mitarbeit in unseren täglichen Personalprozessen (bspw. durch die Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Verträgen sowie weiteren Schreiben an Mitarbeitende zu Einstellungen, Versetzungen und Entgeltänderungen)

　　Unterstützung in der Personaladministration unter Verwendung verschiedener HR-Systemen wie bspw. SAP HR und MySuccess - Employee Central

　　Selbständige Durchführung des gesamten Onboarding-Prozesses neuer Praktikanten (m/w/divers) einschließlich der Begrüßungsveranstaltung am ersten Tag

　　Unterstützung bei der Betreuung der am Standort beschäftigten Praktikanten (m/w/divers) in allen personalrelevanten Fragestellungen

　　Übernahme verschiedenster Aufgaben rund um das Thema Leiharbeit

　　Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeitergesprächen und Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie an weiteren Terminen (Gerichtsverhandlungen etc.)

　　Studierende der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandter Studiengänge, idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement

　　Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind wünschenswert

　　Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

　　Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

　　Engagierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

　　Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

　　Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

　　Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

　　Als Teil unseres jungen und dynamischen Teams erhalten Sie umfangreiche Einblicke in verschiedene operative HR-Themen

　　Eine intensive Einarbeitung in die Arbeitsprozesse unserer Abteilung

　　Eigenverantwortliches Arbeiten

　　Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

　　Faire Vergütung für Ihren Einsatz bei uns

　　Zentrale Lage in der Nähe des Hannover Hauptbahnhofs

　　Werkseigenes Parkhaus zur kostenfreien Nutzung

　　Ermäßigungen auf Speisen in den werkseigenen Kantinen

　　Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!