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Pflichtpraktikum - Human Relations / Local HR Operations / Personalmanagement - REF34771E
Pflichtpraktikum - Human Relations / Local HR Operations / Personalmanagement - REF34771E-March 2024
Strausberg
Mar 19, 2026
ABOUT CONTINENTAL
Imagine a world with zero automotive accidents. At Continental, we’re turning this vision into reality and changing the future to make it more safe, smart, and more sustainable. Through constant innov
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About Pflichtpraktikum - Human Relations / Local HR Operations / Personalmanagement - REF34771E

  Stellenbeschreibung

  Für den Bereich Human Relations am Standort Hoppegarten bei Berlin suchen wir ab Februar studentische Unterstützung im Rahmen eines Pflichtpraktikums.Für eine Dauer von ca. 6 Monaten bieten wir die Möglichkeit, das Tätigkeitsfeld der lokalen Personalabteilung an einem Standort eines internationalen Konzerns kennenzulernen. Es besteht auch die Möglichkeit einen Pflichtanteil mit einem freiwilligen studienbegleitenden Praktikum von bis zu 3 Monaten zu kombinieren. Die Tätigkeit findet am Standort vor Ort statt.

  Zu den Aufgaben gehört:

  Unterstützung im operativen Personalmanagement, z.B. in den Themen Recruiting, Onboarding und Talent ManagementAnsprechpartner für die Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen gemäß § 99 BetrVG und in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratErstellung und Analyse von Statistiken und AuswertungenAktive Mitarbeit bei Projekten und SonderthemenErledigung allgemeiner administrativer AufgabenZusätzliche Informationen

  Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten sowie weitere Benefits. Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr.

  Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

  QualifikationenLaufendes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal, Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren StudienrichtungErste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswertKenntnisse in SAP wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-ProgrammenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Team- und KommunikationsfähigkeitBitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

  Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

  Unternehmensbeschreibung

  Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

  Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision "Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber" nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.

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