Mgr Area Sales

　　Date: Jan 10, 2024

　　Location:

　　Courbevoie, France, 92000

　　Company: Teva Pharmaceuticals

　　Job Id: 53394

　　Qui est Teva Laboratoires?

　　En France - Teva Santé se situe au 5ème rang des groupes pharmaceutiques pour le nombre de médicaments dispensés. Grâce à sa double expertise de médicaments génériques et de spécialités, Teva santé met ses médicaments à la disposition des patients et des professionnels de santé pour la prise en charge de plus de 120 pathologies. Dans le domaine des médicaments de marque, Teva Santé propose de nombreuses spécialités chimiques ou biologiques en neurologie (sclérose en Plaques, maladie de Parkinson), en pneumologie (asthme, BPCO et mucoviscidose), en oncologie (cancer du sein, anémie, neutropénie et douleur d’origine cancéreuse) et en gastro-entérologie (troubles fonctionnels intestinaux, nausées et douleurs abdominales).

　　Dans le monde - 1er producteur mondial de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique, spécialiste des médicaments génériques (leader mondial), Teva se positionne dans le top 15 des laboratoires pharmaceutiques mondiaux. Le Groupe Teva emploie + de 50 000 personnes et met chaque jour, ses médicaments à disposition de près de 200 millions de personnes dans le monde.

　　MISSION(S) GENERALE(S)

　　Votre mission sera le développement du chiffre d’affaires et la part de marché des médicaments du laboratoire de la région déterminée en optimisant les moyens humains, promotionnels et financiers.

　　‐ Mise en œuvre et contrôle de la déclinaison régionale de la stratégie de Teva ; être le garant de l’excellence opérationnelle

　　‐ Encadrer, animer, motiver, accompagner et développer professionnellement les délégués pharmaceutiques de son équipe

　　‐ Mener les négociations annuelles dans le cadre de partenariats avec les groupements et optimiser les relations professionnelles avec les KOL en relation avec l’équipe des Grands Comptes

　　‐ Analyser les données marchés et les résultats de sa région pour élaborer un Plan d’Action Stratégique Régional

　　‐ Suivi des résultats, des plans d’actions sectoriels et contrôle budgétaire

　　‐ Faire preuve de leadership au quotidien en interne et avec les clients et partenaires

　　‐ Garant du respect des process internes à Teva et du parfait respect de la Compliance et de la loi anti-cadeaux au sein de sa région

　　Principales responsabilités

　　‐ Dans le respect de la stratégie de l’entreprise définir et mettre en œuvre le plan d’action régional afin de développer le chiffre d’affaires et la part de marché de la région

　　‐ Garantir l’application de la politique Commerciale

　　‐ Mettre en œuvre la politique commerciale auprès des groupements régionaux et grossistes

　　‐ Réaliser les visites duos avec les délégués pharmaceutiques

　　‐ Encadrer et animer les collaborateurs de la région

　　‐ Définir, coordonner et animer la politique de relations publiques de la région dans le respect de la réglementation

　　‐ Etre l’interface siège - terrain

　　Votre profil :

　　Compétence managériale avec expérience validée de plus de 2 ans idéalement en pharmacie

　　Focus résultats et gout prononcé pour le challenge

　　Capacité et appétence pour mener à bien des négociations de haut niveau (groupements) (expérience KAM bienvenue)

　　Esprit d’analyse et gestion efficace des priorités /Organisé et rigoureux

　　Capacité à travailler dans un environnement réglementé (compliance, loi anti-cadeaux, etc)

　　Connaissance régionale et KOL / clients serait un plus

　　Emploi - L'engagement de Teva Santé en faveur de l’égalité des chances

　　Pour Teva Santé l'égalité des chances en matière d'emploi est fondamentale. Notre politique d’entreprise vise à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi sans tenir compte de l’âge, la religion ou les croyances, la couleur de peau, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

　　Teva Santé œuvre pour l'handicap

　　La politique d’embauche de Teva Santé vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Teva Santé met tout en œuvre pour en faciliter l’intégration, l’autonomie ainsi que le confort de travail.

　　EOE including disability/veteran