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Manager Business Development Air DACH
Manager Business Development Air DACH-March 2024
Stolberg
Mar 28, 2026
About Manager Business Development Air DACH

  Role and Responsibilities

  Über CAE

  Bei CAE versetzen wir Profis in die Lage, in kritischen Situationen mit Expertise zu agieren und dadurch die Welt sicherer zu machen. Wir digitalisieren die Welt und schaffen so softwarebasierte Simulationen und Trainings sowie Lösungen zur Unterstützung bei kritischen Operationen.

  Vor allem aber befähigen wir Piloten, Kabinenpersonal, Fluggesellschaften, Verteidigungs- und Sicherheitskräfte sowie medizinisches Fachpersonal, jeden Tag und in risikoreichen Situationen, Höchstleistungen zu erbringen.

  Mit mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 250 Standorten und Trainingszentren in über 40 Ländern sind wir rund um den Globus dort, wo unsere Kunden uns brauchen. CAE repräsentiert mehr als 75 Jahre technischen Fortschritt und Know How im Bereich von realitätsnahen Full Mission-Simulatoren, medizinischen Simulatoren und Trainingsprogrammen auf Basis digitaler Technologien. Heute und morgen sorgen wir dafür, dass unsere Kunden für die entscheidenden Momente gewappnet ist.

  Entscheidungsaufgaben

  Erschließung und Entwicklung des Trainings- und Simulationsmarktes Luftwaffe in der DACH Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) in Abstimmung mit der regionalen und globalen CAE Strategie

  Ausführungsaufgaben

  Entwicklung und Umsetzung der strategischen Vertriebs-Planung für die Luftwaffen der DACH Länder

  Erarbeitung von Marketing- und Vertriebsstrategien für die Luftwaffen der DACH Länder

  Führung von Vertriebs-projektteams in einer Matrix Organisation

  Selbständige Kontaktanbahnung, -pflege und -ausbau in Bezug auf Interessenten, Neu-/Schlüsselkunden, Beschaffungsrepräsentanten, Kooperationspartnern, Know-how- und Entscheidungsträgern,

  Initiierung, Bewertung, Bearbeitung und Gewinnung von Ausschreibungen und neuen Projekten, Ausbau der Marktanteile

  Bewertung der Projekt-Realisierungsmöglichkeiten unter technischen, wirtschaftlichen und strategischen Aspekten

  Koordination und Erstellung von Angeboten sowie Verfolgung bis zum Vertragsab-schluss, interne Koordination des Angebotserstellungsprozesses

  Teilnahme an/Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen innerhalb eines vorgegebenen Spielraums

  Systematisches „Customer Relations Management“, insbesondere Sicherstellung der Güte des intensiven Kundenkontaktes vor, während und nach der Projektrealisierung

  Enger Austausch und Zusammenarbeit innerhalb der Vertriebsabteilung sowie speziell auch mit den entsprechenden IPT’s (Integrated Product Teams), für die Optimierung des Produkt Portfolios

  Prozess/Reporting Aufgaben

  Vollständige Einhaltung des vorgegebenen Vertriebsprozesses ("Lead to Award Prozess")

  Erfüllung aller reporting Aufgaben in Richtung Vertriebs- und Geschäftsführung, inklusive der tagesaktuellen Befüllung von Daten im CRM Tool

  Informationspflichten

  Informiert initiativ und umfassend im Rahmen der zugewiesenen Aufgabenerfüllung und Produktstrategien.

  Die Erfüllung der Arbeitsaufgaben erfordert ein hohes Maß an Kommunikation, Zusammenarbeit und Abstimmung.

  Berufliche Voraussetzungen

  Technisch-wissenschaftliches Studium (FH) oder vergleichbar mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (idealerweise bei der Bundeswehr)

  Langjährige Erfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik, insbesondere des nationalen bzw. internationalen militärischen Marktes, der Kundenorganisation des öffentlichen Auftraggebers und seiner Beschaffungsprozesse

  Militärischer Hintergrund (speziell Luftwaffe) ist von Vorteil

  Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb sowie bei der Bearbeitung und Durchführung von komplexen Angebotskampagnen

  Ausgeprägten Willen und Streben nach Vertriebserfolgen

  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  #LI-LS3

  Read our FY22 Annual Activity and Corporate Social Responsibility Report (https://www.cae.com/media/documents/Corporate/Activity_Report_2022_Web_EN.pdf)

  Follow us on Twitter: @CAE_IncFacebook: www.facebook.com/cae.incLinkedIn: www.linkedin.com/company/cae

  Instagram: www.instagram.com/CAE_inc

  YouTube: www.youtube.com/@CAEvideogallery

  Hashtags: #CAE ; #CAErecruiting ; #workingatCAE

  Position Type

  Regular

  CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.

  Equal Employment Opportunity

  At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. With no exception.

  As captured in our overarching value "One CAE", we’re proud to work as one passionate, boundaryless and inclusive team.

  At CAE, all employees are welcome regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity or age.

  At CAE, we equip people in critical roles with the expertise and solutions to create a safer world. As a technology company, we digitalize the physical world, deploying simulation training and critical operations support solutions. Above all else, we empower pilots, airlines, defence and security forces, and healthcare practitioners to perform at their best every day and when the stakes are the highest. Around the globe, we’re everywhere customers need us to be with more than 13,000 employees in more than 200 sites and training locations in over 40 countries. CAE represents 75 years of industry firsts—the highest-fidelity flight and mission simulators, surgical manikins, and personalized training programs powered by artificial intelligence. We’re investing our time and resources into building the next generation of cutting-edge, digitally immersive training and critical operations solutions while keeping positive environmental, social and governance (ESG) impact at the core of our mission. Today and tomorrow, we’ll make sure our customers are ready for the moments that matter.

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