Description

　　Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komm zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.

　　Zur Verstärkung unserer HR Teams an verschiedenen Standorten in Deutschland suchen wir motivierte HR Partner (m/w/d). Der HR-Partner wird der HR-Vertreter für unsere Teamleiter und Area Manager in ersten Personalfragen sein. Du verstehst dich als Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meistern auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität.

　　Das Aufgabengebiet umfasst:

　　Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in einfachen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Mitarbeitergespräche)

　　Coaching der Teamleiter und Abteilungsleiter in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben

　　Unterstützung bei der Durchführung einfacher arbeitsrechtlicher Maßnahmen

　　Erstellen von Statistiken und Personalauswertungen

　　Zusammenarbeit mit dem HR-Service-Team

　　Mitarbeit im Bereich Recruitment und in der Personalentwicklung

　　Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von internen Kommunikationsplänen

　　Übernahme von und Mitwirken an Projekten

　　Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

　　We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

　　Erfurt, DEU | Gattendorf, DEU | Oelde, NW, DEU | Rheinberg, NW, DEU

　　Basic Qualifications

　　Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

　　Sehr sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, vor allem in Excel

　　Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

　　Erste arbeitsrechtliche Kenntnisse

　　Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck

　　Hohe Flexibilität

　　Freude am Umgang mit vielen Menschen in einem schnell wachsenden Unternehmen

　　Engagement in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden

　　Ausgeprägte Teamorientierung

　　Preferred Qualifications

　　Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen

　　Gute Kommunikationsfähigkeit

　　Anwenderkenntnisse im HR Managements System People Soft

　　Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat

　　Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

　　Du bist interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Wenn Du "online bewerben" klickst, habst Du die Möglichkeit Deine Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf in einem Dokument) anzuhängen. Bitte informiere uns separat über Deine Gehaltsvorstellung und Deine Verfügbarkeit ausschließlich in Deinem Benutzerprofil.

　　Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung Deiner Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.

　　#AmazonGradsPioneer

　　#EUGradHiring

　　#BRE4

　　#bre4bears

　　Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

　　m/w/d