Home
/
Comprehensive
/
HR Assistant
HR Assistant-May 2024
Antwerp
May 19, 2026
ABOUT AMAZON
Our mission is to be the world’s most customer-centric company.
10,000+ employees
Technology
VIEW COMPANY PROFILE >>
About HR Assistant

  Description

  Bij Amazon zijn we niet alleen op zoek naar mensen die deel willen uitmaken van ons bedrijf, we zoeken naar mensen die het bedrijf willen opbouwen. Terwijl we blijven groeien, moeten we zo slim mogelijk werken om al onze teamleden tevreden en gemotiveerd te houden. Het robuuste en innovatieve Operations Human Resources team van Amazon stelt onze medewerkers in staat om het beste uit zichzelf naar het werk te brengen. We zorgen ervoor dat ze betrokken blijven, dat ze groeien en zich ontwikkelen, zodat we onze klanten kunnen bljven verrassen.

  Als HR Assistant draag je direct bij een geweldige employee experience aan ons personeel. In deze rol werk je aan kernactiviteiten op het gebied van HR, waarbij je een grote werknemerspopulatie ondersteunt binnen onze groeiende operationele sites. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en managers voor twee locaties, dus reizen is vereist. Aangezien de meeste van onze medewerkers in nachtploeg werken, het is nodig om elke maand de locaties 's avonds/'s ochtends vroeg te bezoeken.

  A day in the life

  In charge of : (i) Daily HR support to DBG2 population (Payroll, Compensation & Benefits, ...) (ii) internal communication on site (iii) Participate to HR improvement projects

  About the team

  BE PXT team is in charge of the HR daily management of AMZL BE entity (BRU10 & DBG2) by supporting the teams during the full employee life cycle from hiring to exit.

  We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

  Antwerp, VAN, BEL

  Basic Qualifications

  Opleiding en/of ervaring in HR-administratie;

  Ervaring met Microsoft Office pakketten, vooral met Excel, Word en PowerPoint

  Flexibel om te reizen

  Niveau b2 Nederlands als Engels. (Frans is een pluspunt.)

  Preferred Qualifications

  Kennis van het lokale arbeidsrecht, ervaring op het gebied van werknemersrelaties en Payroll zou een voordeel zijn

  Ervaring met het beheren van HR-informatiesystemen voor gegevensinvoer en tijd- en aanwezigheidsbewaking

  Ervaring met het werken met operationeel personeel in een vergelijkbare branche.

  Effectieve communicatieve vaardigheden, inclusief presentatievaardigheden.

  Je moet in staat zijn om onze medewerkers en managers te inspireren

  Analytische vaardigheden (in staat om een probleem en een oorzaak te identificeren, in staat om te werken met cijfers, gegevens en metrieken. In staat om de metriken en rapporten op te halen en uit te voeren...)

  Vertrouwelijkheid en kalmte bij het omgaan met gevoelige gegevens en vertrouwelijke informatie

  Zelfstandig en autonoom kunnen werken, maar ook productief kunnen werken in teamverband.

  Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Comments
Welcome to zdrecruit comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
SIMILAR JOBS
Technicien Multi-Technique / Technicien mobile (H/F) pour notre datacenter (Paris)
Technicien Multi-Technique / Technicien mobile (H/F) pour notre datacenter (Paris) Job ID 148364 Posted 29-Dec-2023 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Building Management,
Experienced 3D Substation Physical Designer
Description Th is position allows for a hybrid work schedule with a mix of work spent in office and working remote from home. Collaborate with engineers and a senior designer to produce a high and or
Associate, Part Time Sales
Company Overview Sleep Number team members are part of a passionate, purpose-driven culture that supports improving the health and wellbeing of society through higher quality sleep. We are not just f
Production Worker
Job Title: Production Worker Requisition Number: 15291 Segment: Community Meals Brand: Traditions Work Arrangement: Onsite The Role at a glance: We are looking to add a skilled production worker to o
Information Technology Project Manager
Reporting to the IT Director, the IT Project Manager's role is to ensure the streamlined operation of the IT Business Analysis, IT Quality Assurance, and Helpdesk teams in alignment with the business
Relationship Banker II ( Creasy Branch)
Thank you for your interest in a career at Regions. At Regions, we believe associates deserve more than just a job. We believe in offering performance-driven individuals a place where they can build
Wound Care Registered Nurse
Description Introduction Are you looking for a place to deliver excellent care patients deserve? At Summerville Medical Center we support our colleagues in their positions. Join our Team as a Wound C
2X10 Weekend Call Center Representative (Part-Time)
POSITION OVERVIEW 2X10 WEEKEND CALL CENTER REPRESENTATIVES (PART-TIME) Our growing team needs entry-level and experienced weekend call center representatives to support the sales process and improve
Dietetic Aide- Part Time 24 hrs- Clinical Nutrition Services
Overview $3000 sign-on/retention bonus The Food & Nutrition Services (FNS) Department at Dartmouth-Hitchcock encompasses Patient Food Services, Clinical Nutrition, and Dining Services. FNS aims t
Senior Algorithms Developer
Your role: Leading algorithm development for state-of-the-art medical imaging systems, overall responsibility for the algorithm tasks in the product. Implementation of new algorithmic modules, focusi
Copyright 2023-2026 - www.zdrecruit.com All Rights Reserved