Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

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　　Desafios da posição:

　　Liderar o time de Analytics.Suportar e influenciar ações lideradas pelo time Global.Atuar de forma estratégica, fortalecendo a parceria com as áreas de internas, parceiros e fraqueados, apoiando e influenciando no processo decisório.Fortalecer a cultura data driven e apoiar a governança interna de dados.Liderar a transformação de Analytics para os desafios do futuro (IA).

　　O que estes desafios irão demandar de você:

　　Conhecimento em AWS.Conhecimento de medição e gestão de NPS (relacional e transacional).Conhecimento demonstrado de SQL e outras ferramentas de análise, bem como softwares de relatórios, como o PowerBi e Tableau.Pelo menos três anos de experiência em funções de liderança em Analytics, com experiência em trabalho de dados complexos e tecnologias associadas: Dados de grande volume, ampla variedade de tipos de dados, velocidade dos dados ou gerenciamento de dados automatizados/fluxos de trabalho.Capacidade comprovada de desenvolver ferramentas ad hoc para análise e previsão.Experiência intermediária em pelo menos uma linguagem de programação de análise de dados (ex: SQL, SAS, R).Capacidade de apoiar a estratégia tecnológica, incluindo infraestrutura de dados (Data Lake).Compreensão do Qualtrics, Google Analytics / Adobe Analytics e SalesForce será considerado um bônus.Experiência em liderança de equipes de alta performance.Graduação em Matemática, Estatística, Engenharia, ou áreas afins.Inglês fluente (será testado).Disponibilidade para eventuais viagens.

　　Para isso, buscamos alguém que tenha:

　　Experiência em projetos envolvendo Inteligência Artificial como um diferencial.Habilidades analíticas, com a capacidade de alavancar dados para desenvolver estratégias/decisões, inspirando e influenciando ações.Pensamento estratégico com boas habilidades de comunicação e apresentação.Capacidade de traduzir conclusões de dados em recomendações acionáveis, comunicando as conclusões das análises de dados complexos para o público não especializado.Experiência em trabalhar de forma eficaz, com prazos muito apertados.Ótimo relacionamento interpessoal e abordagem colaborativa.Capacidade de gestão e desenvolvimento de pessoas.Pensamento crítico e analítico, com foco em resolução de problemas.Foco em resultados.Forte atenção aos detalhes e habilidade em gerenciamento de projetos.

　　Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) no Rio de Janeiro.

　　Nós cuidamos de você!

　　Assistência Médica e OdontológicaVale Refeição e Vale AlimentaçãoAuxílio Creche ou BabáPrevidência PrivadaSeguro de Vida em Grupo da PrudentialParticipação nos LucrosGymPassPlataforma de descontos onlineHorário flexível

　　Nós desenvolvemos você!

　　A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

　　Nós valorizamos você!

　　Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.