Job Description :

　　Responsable financier ( pour les équipes commerciales)

　　Lieu : Paris

　　Contrat : CDI

　　Diageo est la première société de boissons haut de gamme au monde proposant une collection exceptionnelle de marques telles que Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray et Guinness. Notre objectif, à savoir célébrer la vie, tous les jours, partout, joue un rôle central dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité, nos marques, ainsi que dans notre façon de mener à bien nos activités et de créer de la valeur partagée.

　　Notre ambition est d'être le fabricant de produits de grande consommation le plus performant, le plus respecté et digne de confiance au monde. Pour y parvenir, nous avons besoin des meilleurs éléments au monde.

　　Nous recherchons des personnes créatives, audacieuses et motivées pour faire progresser Diageo et nos marques intemporelles et avant-gardistes.

　　Plus d'informations sur Diageo sont disponibles sur notre site Internet : https://www.diageo.com/

　　À PROPOS DU POSTE

　　Rattaché au directeur financier de la zone Europe du Sud, vous serez le principal partenaire financier des responsables commerciaux en France. Vous assurerez d'excellentes performances commerciales globales, façonnerez l'avenir, saurez ouvrir le champ des possibles en collaboration avec des équipes multifonctionnelles, et serez en contact avec les équipes de direction de la zone Europe du Sud, sur lesquelles vous aurez également une influence.

　　Vos responsabilités :

　　• Mettre en place un soutien financier commercial optimal

　　• Assurer un rôle de partenaire dans la gestion financière globale afin d'atteindre les objectifs de performance annuels et les plans/objectifs stratégiques sur 3 à 5 ans

　　• Assurer un rôle de partenaire auprès des responsables commerciaux pour stimuler une croissance rentable, établir des priorités en matière de ressources, définir des KPI et garantir l'intégrité grâce à un leadership stratégique et à une collaboration proactive

　　• Apporter des réponses appropriées aux nouveaux enjeux et opportunités

　　• Coordonner et développer la création de comptes de résultat stratégiques à long terme pour les canaux financiers et les clients en fonction des informations sur les consommateurs, les clients et les acheteurs

　　• Collaborer avec le responsable RGM pour intégrer les meilleures pratiques RGM, atteindre les objectifs et mettre en pratique la stratégie de tarification

　　• Faire des recommandations sur la manière d'investir pour faire croître notre entreprise plus rapidement, en déplaçant les budgets commerciaux les moins performants vers les plus performants, à l'aide de mesures et d'évaluations précises.

　　• Améliorer le retour sur investissement en optimisant à la fois les facteurs de croissance, les canaux, les clients et les délais.

　　• Soutenir les initiatives de gestion du changement et d'amélioration des processus en supprimant les investissements et les efforts sans valeur ajoutée.

　　• S'assurer que les meilleurs processus, données et outils sont disponibles, et que la gouvernance et les contrôles appropriés sont en place pour tous les domaines liés à la finance commerciale et que la CMI française est un point de référence

　　Votre profil:

　　• Un minimum de 10 ans d'expérience dans le monde de la finance commerciale dans un environnement d'entreprise multinational (de préférence dans le secteur des biens de grande consommation).

　　• Excellente maîtrise des chiffres et bonnes capacités d'analyse

　　• Maîtrise du français et de l'anglais

　　Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l’objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d’origine, de handicap, de religion, d’identité de genre, de sexualité ou d’appartenance ethnique.

　　Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents diverses avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l’un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, notre objectif et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne.

　　La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler.

　　Worker Type :

　　Regular

　　Primary Location:

　　Paris

　　Additional Locations :

　　Job Posting Start Date :

　　2023-10-31