Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

　　Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

　　Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

　　Für den Bereich Steuerungsbau am Standort Hannover-Stöcken suchen wir einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), u.a. mit den folgenden Tätigkeiten:

　　• Installieren und Inbetriebsetzung der SPS gesteuerten Industrieanlagen nach Stromlaufplänen

　　• Inbetriebnahme von Sicherheitseinrichtungen, Frequenzumrichtern und Feldbussystemen

　　• Optimierung der Elektroinstallation sowie komplexer Maschinenabläufe bis zum fertigen Produkt

　　• Installation und Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden mit anschließender Abnahme

　　• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker /in für Automatisierungstechnik oder Industrieanlagenelektroniker (m/w/d)

　　• Erste Berufserfahrung im gleichem oder angrenzendem Bereich

　　• Fundierende Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik

　　• Erfahrungen im Bereich industrieller Feldbussysteme

　　• Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und Kenntnisse in den SPS-Programmierung

　　• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

　　• Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Selbständigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft bis zu 50%

　　Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

　　Klicken Sie hier (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) und erfahren Sie mehr.

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