Job Description Summary

　　Job Description

　　Role Summary/Purpose

　　Le/(La) Formateur/(trice) aura pour mission principale d'assurer la formation des équipes internes sur le principe, le fonctionnement, l'utilisation ainsi que la maintenance des Produits (convertisseurs, moteurs, Contrôle-commande) et Systèmes (compresseur, pompe, Propulsion, STATCOM...) fournis par GE Power Conversion pour les segments Oil & Gas, Marine et Industrie.

　　Il/Elle doit préparer, développer et présenter des cours et des supports structurés dans nos locaux en utilisant et en développant les maquettes existantes. Il/Elle interfacera avec les différents responsables de service de GE Power Conversion (Support/Commerce/Ingénierie/Usines/SAV) afin de développer la formation des équipes internes en adéquation avec les attentes.

　　Entre 2 sessions de formation, il/elle pourra participer au support et à l'expertise des problèmes rencontrés par nos clients en apportant ses analyses techniques. En tant que formateur/(trice), il lui sera également demandé de développer les e-Learning, la partie digitale ainsi que d'assurer des formations de certification internes (EHS, Electrique...)

　　Essential Responsibilities

　　À ce titre, il/elle aura pour responsabilités de :

　　Dispenser des sessions de formation à nos employésDéterminer à l'aide des différents départements (Services, Ingénierie, R&D) le contenu et l'objectif de la formation en accord avec les besoins des employés.Préparer et actualiser les différents supports (documents, présentations, diplômes, questionnaires de satisfaction) à communiquer aux employés lors des séances de formation.Identifier, développer, évaluer et introduire des solutions techniques pour développer les outils de formations.Collaborer avec les équipes de design (Ingénierie, R&D) afin de rester au fait des nouvelles technologies utilisées.Participer au design fonctionnel des maquettes utilisées dans le cadre des modules pratiques (IHMs, panneaux de contrôles, automates...).Former les nouveaux ingénieurs, spécialistes, techniciens et stagiaires sur les différentes technologies utilisées.Organiser la logistique et gérer l'intendance des formations avec l'aide des assistantes du service.Être force de proposition pour le développement de la formation.Adapter le niveau de la formation en adéquation avec le personnel à former (Ingénieur/Technicien)Fournir des formations en suivant le standard QUALIOPI.

　　Qualifications / Requirements

　　Basic Qualifications:

　　Niveau bac + 5 (ou expériences/connaissances équivalentes)Français et Anglais courants indispensablesExpérience en tant que formateur serait souhaitable

　　Desired Characteristics

　　Excellentes compétences de communication orale et qualités relationnelles.Autonomie dans le travail.Capacité à adapter ses formations en fonction du publicBonne culture technique (électrotechnique, automatisme & informatique)Capacité à enseigner et à proposer des axes de développement et d'améliorations.Déplacements en France et à l'étranger à prévoir. (20%)Permis de conduire.

　　Additional Information

　　Relocation Assistance Provided: No