TOMMY HILFIGER

　　JOIGNEZ-VOUS À L'ÉQUIPE & OPTEZ POUR UNE MARQUE EMBLÉMATIQUE!

　　Avec plus de 50 emplacements de détail à l'échelle du Canada, la croissance constante de Tommy Hilfiger est attribuée à l'engagement et au dévouement de nos employés depuis notre première apparition sur le marché Canadien en 1989.Chez Tommy Hilfiger Canada, nous cultivons une philosophie de développement personnel et professionnel. Une carrière dans notre entreprise mène à l'excellence, tout en mettant l'accent sur la gestion de la marque, la communication claire des attentes, la constance de l'exécution, la détermination en vue de surpasser les normes, le traitement juste de tous les employés, et un environnement de travail dynamique et en constante évolution.

　　La marque Tommy Hilfiger crée un style de vie qui sert d'inspiration aux gens à croire que tout est possible. La marque est synonyme de gens qui s'amusent, qui profitent de la vie, qui s'entraident à réussir et qui traitent les autres avec respect. Et, faisant partie intégrante de cette marque, vous aussi allez vivre ce phénomène de mode.

　　 Tommy Hilfiger offre:

　　Salaire concurrentielAssurance et REER pour les employés à temps pleinExcellents rabais sur la marchandiseFormation et perfectionnementPossibilités d'avancement Associé principal

　　 Responsabilités:

　　Votre principale fonction est de vendre et promouvoir la marchandise de Tommy Hilfiger par la mise en œuvre des normes de service à la clientèle " inspirées "L'associé devra assister l'équipe de gestion dans la génération des ventes et la réalisation des fonctions opérationnelles du magasin, et de veiller à la satisfaction du client et à la conformité face aux politiques et procédures de la Société ainsi qu'aux meilleures pratiques établiesVous derez également offrir et maintenir un service efficace, précis et " inspiré " au comptoir-caisseS'assurer que toute direction de la Société pour la mise en marché visuelle soit mise en œuvre dans son magasin, de manière précise et dans un délai rapideLa responsable de la présentation visuelle veille à ce que toute présentation visuelle reflète l'image et le style Tommy HilfigerCollabore avec l'associé de la réception et expédition pour s'assurer que tous les processus reliés à la marchandise (expédition et réception, remplissage d'inventaire et réapprovisionnement, mise en marché et présentation visuelle) soient réalisés en conformité avec les politiques et procédures de la Société ainsi qu'avec les meilleures pratiques établiesÉvaluer la performance du produit (coûts et ventes) par l'intermédiaire de rapportsRéalise également une variété d'activités opérationnelles assignées par le gérant de magasin ou le gérant en serviceAssister l'équipe de gestion dans la génération des ventes et la réalisation des fonctions opérationnelles du magasin, et de veiller à la satisfaction du client et à la conformité face aux politiques et procédures de la Société ainsi qu'aux meilleures pratiques établiesAxé sur les résultatsCapacité de bien travailler en équipe et à bien communiquer avec les clients et le personnel de magasin

　　 Qualifications:

　　Un minimum de six mois d'expérience dans un cadre de présentation visuelle, de préférence dans un environnement de commerce de détailÉtudes de niveau secondaire requises ou l'équivalentCapacité à communiquer avec les clients et le personnel de magasinCapacité à communiquer avec les clients et le personnel de magasin; à évoluer rapidement sur le plancher des ventes et dans l'arrière-boutique; à soulever des objets lourds, s'étirer et se pencher; à faire fonctionner une caisse enregistreuse et un ordinateurCapacité à travailler selon un horaire flexible afin de répondre aux besoins commerciaux, pouvant nécessiter des quarts de travail de soirée, de fin de semaine et durant les fériésPVH Canada inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Il est possible d'accommoder les candidats sélectionnés pour une entrevue.

　　PVH Canada Inc. shall notify its employees and the public about the availability of accommodation for applicants with disabilities and its recruitment process.