¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
PROPÓSITO
El/La Analista de Impuestos Junior realizará una variedad de tareas de apoyo relacionada a la determinación de impuestos indirectos. Buscamos una persona orientada a los detalles con conocimientos básicos de norma impositiva para llevar a cabo tareas utilizando procedimientos estándar.
RESPONSABILIDADES
Verificar la exactitud de las facturas y otros documentos o registros contables, incluidas las transacciones comerciales financieras detalladas.
Proporcionar servicio al cliente interno y externo, además de proveedores.
Analizar y aplicar la normativa fiscal vigente, de acuerdo a las definiciones y criterios indicados por el Departamento de Impuestos, así como analizar y corregir errores formales o en el cálculo de los impuestos transaccionales y ejecución de acciones correctivas y preventivas.
Introducir datos o utilizar herramientas tecnológicas para cargar datos en el sistema informático mediante programas informáticos definidos.
Compilar datos y preparar, revisar y auditar una variedad de informes.
Manejar los problemas básicos técnicos bajo supervisión directa, al tiempo que escala los problemas más complejos para el personal adecuado.
Otros deberes asignados.
CALIFICACIONES
MÍNIMAS
Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente.
Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada
Manejo avanzado de Microsoft Office Excel.
PREFERIDAS
Graduado o estudiante avanzado en Ciencias Económicas.
Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada a impuestos (atención de requerimientos impostivos y regímenes de información).
Manejo intermedio de inglés.
Conocimiento de la normativa impositiva.
Manejo de sistemas contables (JDE/SAP).
Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.
At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.
Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.
Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.
US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.