Stellenbeschreibung

　　In unserer großen Personalabteilung "HR Tires" für den Standort in Hannover-Stöcken bieten wir ab Februar 2024 die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums die tägliche Arbeit unserer HR-Abteilung intensiv kennenzulernen. Fokus dieser Stelle liegt vorrangig auf der Mitarbeit im Students Management sowie in der Unterstützung im täglichen Recruiting-Alltag am Standort.

　　Das Praktikum umfasst idealerweise einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten, wobei auch eine Kombination, z.B. aus freiwilligem und Pflichtpraktikum, möglich ist.

　　Die folgenden Tätigkeiten stehen hierbei im Fokus:

　　Mitarbeit im lokalen Students Management, z.B. bei der Ausschreibung und Besetzung der Stellen, Betreuung der Studierenden vor Ort, Organisation von VeranstaltungenMitarbeit im lokalen Recruiting für Professionals, z.B. durch Erstellung von Stellenausschreibungen, qualifizierte Bewerberauswahl, Organisation von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und AuswahlprozessenMitwirken bei und Übernahme von Projekten aus verschiedenen Bereichen der PersonalarbeitKennenlernen der verschiedenen Aufgaben der Personalabteilung sowie Unterstützung / Begleitung des HR Business Partner & Spezialisten-TeamsZusätzliche Informationen

　　PraktikumsvergütungSie bekommen einen Einblick in die Tätigkeiten einer großen PersonalabteilungSie übernehmen schnell Verantwortung und werden vollwertiger Teil unseres motivierten TeamsEine offene und spannende Unternehmenskultur mit Mitarbeitern aus über 75 verschiedenen Nationen erwartet SieFlexible ArbeitszeitenQualifizierte Betreuung durch unsere FachkräfteGesundheitsorientierter Arbeitsplatz

　　Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

　　QualifikationenStudierende der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarIdealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in PersonalmanagementSicherer Umgang mit den MS Office-ProgrammenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Motivation, Engagement und BegeisterungsfähigkeitSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie KommunikationsgeschickBitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihren aktuellen Notenspiegel sowie einen Nachweis über den vorgeschriebenen Zeitraum Ihres Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.

　　Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung ein.

　　Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

　　Unternehmensbeschreibung

　　Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

　　Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

　　Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.