Job Description

　　General Motors tiene el compromiso de liderar la transformación de la industria hacia un futuro con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión. Hoy, estamos en medio de una revolución del transporte y tenemos la ambición, el talento y la tecnología para allanar el camino hacia un mundo más seguro, mejor y más sostenible. Como empresa abierta e inclusiva, también estamos creando un entorno en el que todos se sienten bienvenidos y valorados. Siempre buscamos talentos que nos incentiven a ir más lejos y quieran poner en acción nuestro propósito. Ven a General Motors South America y sé parte del equipo.

　　Como Accounting Leader el principal desafío del rol será:

　　Liderar el cierre contable mensual, elaborar y reportar informes corporativos;

　　Monitorear el diseño e implementación de controles internos basados en la metodología Sarbanes Oxley Act (SOX) para garantizar la transparencia y razonabilidad de las cifras en los estados financieros;

　　Mantener un ambiente de control satisfactorio a través del cumpliendo de políticas contables y corporativas, gestionando el manejo de riesgos asociados a la información financiera;

　　Responsable de liderar y coordinar la entrega del proceso de cierre del año financiero, elaboración de estados financieros anuales bajo IFRS

　　Garantizar la calidad de los Estados Financieros bajo IFRS y USGAAP junto con la información reportada para efectos de preparación de informes consolidados;

　　Mantener procedimientos sólidos de revisión y control para garantizar que todos los informes corporativos y reglamentarios se reporten de manera oportuna;

　　Supervisar las actividades diarias del equipo, asegurándose del correcto funcionamiento y cumplimiento de lineamientos corporativos;

　　Ser el contacto principal de usuarios externos como Auditoría Interna y Externa, equipo corporativos y lideres de región, bridándoles información clara y oportuna;

　　Diseñar e implementar procesos para el pleno cumplimiento de los nuevos CCL, AOC, funcionamiento continuo y mantenimiento de los procesos;

　　Consultoría proactiva a la organización y equipos locales sobre los atributos contables de los nuevos contratos, aseguramiento del control de calidad para el cumplimiento del procedimiento / manual del contrato local y nuevas transacciones, gestión de riesgos asociados con contratos complejos;

　　Mantenerse al día respecto a pronunciamientos técnicos, legislación contable y fiscal relevante para el desarrollo de las actividades comerciales, garantizando que la información financiera refleje fielmente los estándares establecidos por GAAP, evaluando los impactos en los procesos.

　　Supervisar el cálculo y contabilización, de todas las acumulaciones y/o provisiones que impacten los resultados corporativos;

　　Gestionar todas las funciones de los equipos de outsourcing, apoyando el proceso de elaboración y pago de Nómina e Impuestos.

　　Mejorar la ejecución de los procesos para reducir la complejidad operativa y minimizar el impacto en el negocio, garantizando la mejora continua.

　　Administrar todos los aspectos de contabilidad, facturación, estados financieros, libro mayor, nómina, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, cumplimiento tributario, reconocimiento de ingresos y análisis especiales.

　　Preparar y revisar Forecast y Budget de Nómina, reflejando las proyecciones y expectativas de la organización.

　　Brindar información perspicaz, anticipándose a la organización con respecto a los problemas puntuales y el impacto respectivo al pronóstico de GMISCo y GMOD.

　　Comunicar Asuntos Materiales a la Región, FP&A y Corporativo según los montos involucrados.

　　Responsable de asegurar que los planes de remediación implementados cumplan con los estándares mínimos de control corporativo.

　　Additional Job Description

　　Requisitos

　　Profesional en ContaduríaPública con Especialización o Maestríaen temas afines.

　　Experiencia igual o superior a cinco años en Normas Internacionales de Información Financiera e Impuestos, auditoría interna o externa, manejo de cuentas por cobrar-pagar, manejo de impuestos y reportes corporativos.

　　Se recomienda experiencia en firmas de auditoría (Big Four), entorno corporativo y manejo de reportes a casa matriz en entornos multinacionales.

　　Experiencia en servicios compartidos e industria automotriz.

　　Manejo de SAP intermedio- avanzado (Deseable).

　　Manejo avanzado de estandares bajo IFRS y USGAAP, ERP, principalmente en modulos de FI, CO, FA, los cuales impactan en mayor medida el proceso contable.

　　Conocimiento y experiencia en control interno, diseño e implementación de controles, pruebas de controles, documentación de procesos y aplicación de sistemas

　　Inglés avanzado.

　　Disponiblidad para trabajar de manera híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Bogotá, Colombia.

　　#LI-KR2

　　About GM

　　Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

　　Why Join Us

　　We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

　　Diversity Information

　　General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.

　　We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.

　　We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about:

　　Our Company (https://search-careers.gm.com/en/working-at-gm/)

　　Our Culture

　　How we hire​​​​​​​ (https://search-careers.gm.com/en/how-we-hire/)

　　Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.

　　Explore our global location s

　　The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at [email protected] .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.