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Trainee (w/m/d) International Insurance – Early Career Program 2024 Financial Lines
Trainee (w/m/d) International Insurance – Early Career Program 2024 Financial Lines-April 2024
Virtual
Apr 1, 2026
About Trainee (w/m/d) International Insurance – Early Career Program 2024 Financial Lines

  AIG ist eines der größten internationalen Versicherungsunternehmen und bietet seinen Kund:innen eine große Bandbreite verschiedener maßgeschneiderter Versicherungslösungen in rund 80 Ländern und Jurisdiktionen an. In Deutschland ist die AIG mit über 300 Mitarbeitenden an unseren Standorten Frankfurt, Heilbronn, München und Hamburg vertreten und betreut internationale Industrie- und Gewerbekunden.

  Dein Start @ AIG

  Unser Early Career Program richtet sich an Absolvent:innen aller Fachrichtungen, die vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld suchen und Freude am Austausch sowie Verhandlungen mit internationalen Maklern und Kund:innen, der Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Versicherungspolicen haben. Ziel unseres Programms ist die Entwicklung zum Underwriter (m/w/d) in einer der Sparten Financial Lines, Property oder Transport- und Wassersportversicherung (Marine).

  Zusätzlich zum Training-on-the-job nimmst Du regelmäßig an globalen Workshops und Networking-Veranstaltungen teil und lernst Kolleg:innen der AIG weltweit kennen. Dein Start bei AIG wird von einem Mentor begleitet und Du wirst unabhängig von Deinem Abschluss überdurchschnittlich vergütet. Unser Programm startet im Juli 2024 und Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

  Was Dich außerdem erwartet:

  Unterstützung und eigenständige Prüfung von Risiken sowie Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten für nationale und internationale Kunden

  Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Arbeiten in einem hilfsbereiten und engagierten Team

  Deutsch- und englischsprachige Kommunikation mit (ausländischen) Maklern, Kunden sowie Kolleg:innen des unternehmenseigenen Auslands-Netzwerkes

  Mitarbeit an abteilungsübergreifenden und strategischen Projekten

  Steile Lernkurve und viele Entwicklungsmöglichkeiten

  Was Du mitbringst:

  Bachelor- oder Master-Abschluss, z. B. in BWL, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (internationale Abschlüsse von Vorteil) im Jahr 2023 oder 2024

  Erste Berufserfahrungen durch Praktika von Vorteil, idealerweise im Versicherungsbereich

  Motivation und Leistungsbereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten

  Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfreude

  Sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse

  Wir bieten Dir vielfältige, spannende Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad-Leasing sowie kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee & Tee an allen Standorten sind für uns selbstverständlich.

  So wirst Du Teil unseres Teams:

  Sende uns Deinen Lebenslauf direkt über unser Bewerbungsportal oder an [email protected]. Gerne kannst Du auch schon eine Sparte angeben, die Dich besonders interessiert – ist aber kein Muss.

  Bei Fragen wende Dich gerne an Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter +49 (0) 69 97113 234.

  #LI-AIG

  We are an Equal Opportunity Employer

  American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates are committed to be an Equal Opportunity Employer and its policies and procedures reflect this commitment. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories such as sexual orientation. At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.

  To learn more please visit: https://www.aig.com/about-us/diversity-equity-and-inclusion

  AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with physical or mental disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to complete any part of the application or hiring process, please send an email to [email protected] . Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis.

  Functional Area:

  UW - Underwriting

  Estimated Travel Percentage (%): Up to 25%

  Relocation Provided: No

  AIG Europe S.A. (Germany branch)

  At AIG, helping people discover new potential is our purpose. As a global risk leader, we do this for our clients every day. Through our deep expertise in their industries and our innovative solutions that help them smartly manage risk, we enable their growth in ways they never thought possible.

  But we also do the same thing for our employees, because we know our people are our greatest strength-the source of every insight, every idea and every innovation. When we're working as one team to do what's right for our colleagues and our communities, we can achieve excellence together. We encourage colleagues to give back to the causes they care most about, supporting these efforts through our Volunteer Time Off and Matching Grants Programs.

  Join our Talent Network (http://www.aig.com/careers/life-at-aig/join-the-talent-network) . Additional information about AIG can be found at www.aig.com | YouTube (http://www.youtube.com/aig) | Twitter (http://www.twitter.com/AIGInsurance) | LinkedIn (http://www.linkedin.com/company/aig) . These references with additional information about AIG have been provided as a convenience, and the information contained on such websites is not incorporated by reference into this press release.

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