About the Role

　　Novartis stellt Millionen von Menschen lebensverändernde Medikamente zur Verfügung und befindet sich an der Schnittstelle zwischen modernster medizinischer Wissenschaft und innovativer digitaler Technologie. Als globales Unternehmen verfügen wir über reichlich Ressourcen und Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung, einschließlich globaler und lokaler funktionsübergreifender Karrieren, einer vielfältigen Lernsuite mit Tausenden von Programmen und einem internen Marktplatz für Rotationen und Projektarbeit. Mit einer starken Medikamenten-Pipeline wird unsere aktuelle Transformation nicht nur Wachstum für unser Geschäft bringen, sondern es uns auch weiterhin ermöglichen, innovative Medikamente schnell zu den Patienten zu bringen.

　　Ihre Aufgaben:

　　Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören, unter anderem, die Folgenden:

　　• Führung eines kompetenten Teams von Public Affairs Managern

　　• Fördern der Weiterentwicklung der Mitarbeiter in ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten

　　• Alliance Building und Aufbau von Partnerschaften und Allianzen im politischen Raum

　　• Aufbau und Stärkung positiver Reputation in politisch relevanten Themenfeldern der Gesundheits-

　　Wirtschafts- und Sozialpolitik

　　• Initiierung und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren

　　• Informationsbeschaffung in Bezug auf mögliche gesundheitspolitische Vorhaben

　　• Verstärkung des existenten Netzwerkes zu Politik, Ministerien und Selbstverwaltung auf

　　Bundesebene und Positionierung des Unternehmens als Akteur der Gesundheitspolitik

　　• Vertretung der Novartis Interessen in Verbänden

　　• Entwicklung der strategischen Ausrichtung und Erstellung von Positions- und

　　Argumentationspapieren

　　• Zusammenarbeit/Abstimmung mit dem Public Affairs Senior Manager und dem Head Public Affairs

　　Diversity & Inclusion / EEO

　　Novartis ist bestrebt, ein hervorragendes, integratives Arbeitsumfeld und ein vielfältiges Team aufzubauen, das die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentiert.

　　Role Requirements

　　Das bringen Sie mit:

　　• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Politologie/Public Affairs, Recht,

　　Europa, Medizin; andere Studiengänge sind denkbar, wenn Kompetenz in Public & Government Affairs durch die Vita nachgewiesen werden kann

　　• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung der Public Affairs Tools

　　(z.B. Entwicklung von PA- Plänen)

　　• Parteipolitische Erfahrung

　　• Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Erfahrung in der Interessensvertretung

　　• Bestehendes politisches Netzwerk von Vorteil

　　• Theoretisches und praktisches, tiefes Verständnis der formellen und informellen Entscheidungsprozesse im Bereich der Europäischen Union (insbesondere die Rolle der Mitgliedsländer und ihrer Institutionen)

　　• Umfassendes Know-how im gesundheitspolitischen Umfeld, z.B. Gesundheitsgesetzgebung,

　　zentrale Regulierungen im Pharmamarkt, Zusammenhänge im Bereich der Selbstverwaltung;

　　• Erfahrung durch aktive Beteiligung an gesellschaftlichen Entscheidungsprozessen (beruflich

　　und/oder privat)

　　• Ausgesprägte Kommunikationsfähigkeit

　　• Erfahrung im öffentlichen Auftritt; Erfahrung in der Führung von Teams

　　• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

　　#transformingforgrowth

　　Warum Novartis?

　　Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

　　Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

　　Was wir bieten:

　　Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details

　　Engagement für Vielfalt und Inklusion:

　　Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

　　Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

　　Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

　　Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

　　Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

　　Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:

　　https://talentnetwork.novartis.com/network

　　Division

　　International

　　Business Unit

　　Region Europe IMI

　　Location

　　Germany

　　Site

　　Berlin

　　Company / Legal Entity

　　Novartis Pharma GmbH

　　Job Type

　　Vollzeit

　　Employment Type

　　Unbefristet

　　Shift Work

　　Nein