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Supplier Quality Engineer (m/w/d) Berlin
Supplier Quality Engineer (m/w/d) Berlin-March 2024
Berlin
Mar 28, 2026
About Supplier Quality Engineer (m/w/d) Berlin

  Date Posted:

  2024-01-02

  Country:

  Germany

  Location:

  SSI Berlin, Berlin, Germany

  Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer erfolgreichen nationalen Vertriebsstruktur. Sie arbeiten in einer Matrixorganisation mit flachen Hierarchien. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

  Supplier Quality Engineer

  Standort: SSI Berlin

  Start: ab 01.04.2024

  Ihre neue Rolle bei uns:

  PPAP / Bauteilequalifikation:

  Verantwortlich für die qualitätsbezogene technische Abstimmung zwischen Otis und Lieferant im Rahmen von Neu-, Änderungs- und Cost Down Projekten

  Unterstützung bei der Bewertung der Eignung des Designs und der technischen Spezifikation bezüglich der Anforderungen des Fertigungsverfahrens beim Lieferanten sowie der Qualitätserwartungen

  Koordinierung und Festlegung von Freigabeanforderungen intern und mit dem Lieferanten in Bezug auf den Herstellungsprozess beim Lieferanten

  Projektkoordination für alle qualitätsbezogenen Aspekte auf Produkt- und Projektebene

  Erstellung und Verfolgung von Lieferantenabweichungsanträgen und Lieferantenänderungsanträgen

  Lieferanten Performance

  Durchführung von Risikobewertungen auf Komponenten- und Lieferantenebene

  Durchführen von Prozessabnahmen, Prozess-/Produktaudits beim Lieferanten

  Initiierung und Überwachung von Qualitätsprozessen beim Lieferanten und Verfolgung von qualitätsverbessernden Maßnahmen

  Unterstützung auch auf globaler Ebene zur Umsetzung von Lessons Learned Aktivitäten

  Reklamationsmanagement

  Sicherstellung der Zulieferqualität durch Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Ursachenanalyse und Problemlösung (8D), Analysieren und Bearbeiten von Lieferantenbeanstandungen

  Anwenden von Problemlösungsmethoden und Qualitätswerkzeugen

  Aufzeichnung von Fortschritten und Ergebnissen in elektronischen Systemen von Otis (Otis electronic quality systems)

  Erstellen und übermitteln von Fehlerkosten gegenüber externen Lieferanten

  Koordination von Sortier- und Nacharbeitsaktionen durch externer Sortierfirmen

  Reporting

  Erstellung und Präsentation von Daten im Rahmen von z.B. Qualitäts- oder Eskalationsmeetings intern und gegenüber Lieferanten

  Unterstützen der Lieferanten bei der Analyse und Darstellung von Qualitätskennzahlen

  Allgemeines

  Anwendung von Industriestandards zur Gewährleistung der Produktqualität

  Kenntnisse in den Bereichen ESD, elektronische Fertigungsprozesse / Equipment (Pick & Place, ICT, EOLs)

  Kenntnisse über PCB, SMD-Bauteile, AEC Q100 / Q200 Geräte-Qualifikation

  Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

  Zusammenarbeit/Einbeziehung

  Der Kandidat/die Kandidatin beweist Teamwork und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Funktionen und externen Unternehmen zusammenzuarbeiten. Wertschätzung der Meinungen und Ideen anderer.Analytisch / Auffassungsgabe

  Fähigkeit, komplexe Daten mit einer analytischen Denkweise in eine einfache Lösung zu übersetzen.

  Fähigkeit zur Nutzung, Interpretation und Lösung von Qualitätsproblemen unter Verwendung von Daten und Qualitätsinstrumenten: SPC-Diagramme, 8-D-Analyse, Ishikawa-Diagramme.

  Fähigkeit, Audits der Produktion und der damit verbundenen Geschäftsprozesse zu leiten

  Fähigkeit zum Lesen von Bauteil- und Produktzeichnungen für Bezugsschema und Kontrolle.

  Kommunikationsfähigkeiten / Engagement

  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, um effektiv mit dem Management und Kollegen zu kommunizieren

  Sehr gute, auch fachspezifische Englischkenntnisse

  Verhandlungsgeschick ist von Vorteil

  Unser Versprechen an Sie:

  Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.

  Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (anteilig).

  Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.

  Wir helfen Ihnen Ihr Studium, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.

  Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

  Für Sie steht eine teilsubventionierte Kantine zur Verfügung.

  Auf unserem Firmengelände bieten wir Mitarbeiterparkplätze an.

  Durch den nahegelegenen U-Bahnhof bieten wir eine gute Verkehrsanbindung.

  Die Gesundheit & Sicherheit (https://www.otis.com/de/de/our-company/health-and-safety) unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

  Wir fördern und „leben“ Diversität (https://www.otis.com/de/de/our-company/diversity-and-inclusion) sowie unsere Key Absolutes (https://www.otis.com/de/de/our-company/ethics-compliance) (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.

  Unser Beitrag zu einer gesünderen Umwelt (https://www.otis.com/de/de/our-company/environment-and-impact) : Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030.

  Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.

  Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.

  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Felix Haehl.

  Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

  You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

  When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

  Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

  Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

  Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected] .

  Privacy Policy and Terms:

  Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms

  We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

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