Grundfos ist einer der führenden Entwickler, Hersteller und Lieferanten von Pumpen, Pumpensystemen, Elektromotoren und Elektronikbauteilen. Als einer der größten und innovativsten Pumpenhersteller der Welt tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Umwelt. Die Grundfos-Gruppe beschäftigt mehr als 19.000 Mitarbeiter in 56 Ländern.

　　Wollen Sie uns in der Führungsmannschaft in Wahlstedt unterstützen? Wir suchen zum nächsten möglichen Starttermin im Rahmen einer Nachfolge für unser Team einen

　　Supervisor (m/w/d), Serienfertigung (Pumpenmontage MAGNA)

　　Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen

　　Fach- und Führungsverantwortung für das zugeordnete Personal zur Erfüllung des Produktionsprogramms unter Berücksichtigung der Zielvorgaben der SQDCP-Struktur. (S= Safety - Arbeitssicherheit; Q= Quality - Qualität; D=Delivery - Lieferung; C=Cost - Kosten; P=Personell - Personal).

　　Eigeninitiative und Mitwirkung bei der Neu- und Umgestaltung von produktivitätsfördernden Arbeitssystemen und Projekten, Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Arbeitsplatzgestaltung, Werkzeugeinsatz, Arbeitsorganisation, Kostensenkung) aufzeigen, realisieren bzw. zur Realisierung vorschlagen.

　　Vielseitige und/oder komplexe Aufgaben, insbesondere inkl. Abstimmungsbedarfen mit Fachabteilungen und insbesondere auch die Vorbildfunktion zu den verschiedenen Themenfeldern im Produktionsumfeld.

　　Eigenständige Verantwortungsübernahme in Bezug auf das Grundfos Produktionssystem (GPS) und die darin enthaltenen Elemente. Wahrnehmen der Vorbildfunktion in Hinblick auf das Leben der GPS-Mentalität. Eigeninitiative zu Netzwerken, von anderen Standorten und/oder Unternehmen zu lernen und dies zur Anwendung zu bringen.

　　Budgetverantwortung für die zugeordneten Kostenstellen gemäß Kostenstellenplan inkl. der Vorbereitung der Kosten- und Investitionsplanung, sowie die Budgetnachverfolgung und Ableitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.

　　Intensive Zusammenarbeit mit den Unterstützungsbereichen (insbesondere der Produktionstechnik, Qualität, Planung und Instandhaltung).

　　Bereichsübergreifende Projektarbeiten: Mitarbeit und Projektleitung/Projektverantwortung

　　Was benötigen Sie für eine Bewerbung?

　　Abgeschlossenes technisches Studium o. vgl. (idealerweise im Bereich Mechatronik o.ä., inkl. einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung)

　　Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

　　Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen MS-Office, SAP (MM, PP) mit hoher IT-Affinität

　　Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

　　Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden (z. B. KVP, 5S, 7 Verschwendungsarten, KAIZEN)

　　Strukturierte Arbeitsweise (z. B. PDCA-Zyklus)

　　Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen inkl. hoher verantwortungsvoller Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz

　　Belastbarkeit und Agilität

　　Kennzahlen-Verständnis inkl. unternehmerisches Verständnis

　　Führungskompetenzen (insbesondere situatives Führen)

　　Moderation von Besprechungen und Workshops

　　Bereitschaft zu einer zeitversetzten Arbeit im Mehrschichtsystem

　　Wir bieten

　　Ihre Gesundheit ist uns wichtig: mit unserem Employee-Assistance-Programm bieten wir eine kostenlose, ganzheitliche und präventive Beratung zu gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen für Sie und Ihre Angehörigen.

　　die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch für Führungsaufgaben in unserem Unternehmen, die wir durch flexible Arbeitszeitmodelle fördern.

　　Sind Sie interessiert?

　　Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das People Portal oder unser Bewerbungsportal unter www.grundfos.de/karriere .

　　Für Rückfragen steht Ihnen Frau Eszter Cs.Tóth unter [email protected] gern zur Verfügung.

　　Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

　　Über Grundfos

　　Grundfos ist eines der weltweit führenden Wassertechnologieunternehmen mit mehr als 19.000 Mitarbeitern in über 60 Ländern auf der ganzen Welt. Unsere Fähigkeiten verpflichten uns, innovative Lösungen für die weltweiten Wasser- und Klima-Herausforderungen zu entwickeln und die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Deshalb haben wir den Mut, Dinge zu tun vor denen andere zurückschrecken. Wir sind der Meinung, dass Innovationen nicht nur zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse beitragen sollen, sondern auch eine Verpflichtung gegenüber der Menschheit sind. Denn was wirklich zählt, ist nicht der schnelle Gewinn, sondern den Einfluss, den wir nehmen können. Als Grundfos Mitarbeiter können Sie diesen Wandel mitgestalten − ganz gleich, in welchem Bereich Sie tätig sind oder welche Position Sie bekleiden.

　　Ein integratives Team

　　Wenn Ihnen diese Position gefällt und Sie Ihre Fähigkeiten einbringen möchten, bewerben Sie sich bitte. Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere Unternehmensziele nur erreichen, wenn wir kompetente professionelle Leute aus allen Ecken willkommen heißen – wie auch immer Sie sich identifizieren und was auch immer Ihr Hintergrund ist.

　　Grundfos provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.

　　This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensations and training.