Description
Amazon Logistics(AMZL)は、Amazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担う部門です。私たちは配送コストの最適化、配送スピードの向上に尽力しながら、新しい配送の在り方を模索しています。プランニング、エンジニアリング、テクノロジー、プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームが、最終配送拠点であるデリバリーステーション(DS)のメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。グローバルチームと連携しながら、Amazon独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。
Last mile Execution Management(LEM)チームはDS立ち上げに責任を持ち、以下の専門チームから構成されています:
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) - DS立ち上げプロジェクトにおいて社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクト成否に総合責任を持つ。
・DSスタートアップ(DSS) - DSの設備・備品セットアップ、配送物量の段階的増加(ランプアップ)を伴う生産性向上の管理。
・Configuration & Testing Team(CTT) - DSのシステム設定と性能検証を担当。
現在、私たちAMZLはより良い品質・スピード・低コストの物流網を更に拡大すべくDSの全国展開に注力しており、LEMはこのDSの立ち上げに責任を持つProject Management集団です。DS立ち上げにという自分が貢献した仕事によって直接カスタマーの顧客体験を改善できる。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
CTTチームは、DSがパッケージを処理できるよう国内外のAMZLネットワーク拡大に直結する新規DS立ち上げプロジェクトのシステム設定を担当するチームです。DS立ち上げ時には社内外の複数のシステム設定と実際の稼働が開始するまでのテストを行い、状況に合わせた最適なテックを用意します。1年間に複数のDS立ち上げプロジェクトを同時並行で進めていく圧倒的なスピード感とボリューム感が特徴です。DSというラストマイル拠点の立ち上げに貢献する事により直接カスタマーの顧客体験を改善できる。また、Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
※50%程度の出張が発生する可能性があります。(DS立ち上げ期間は更に増える可能性あり)
[キャリアパス]
Program Managerとしてネットワークレベルでのプロジェクト管理が経験できます。また、セントラルオペレーション、ラストマイルテック、オペレーションやテックエンジニアなど幅広いステークホルダーとコミュニケーションをとりながら自身で判断を行いプロジェクトを成功に導くスキルを習得できます。社内のテックツールのロジックを理解する事ができ、自身で提案した改善プロジェクトの遂行やスキル・キャリア志向の変化・伸長に応じてキャリアを選択する事ができます。
関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL) (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051)
・職種: プロジェクトマネジメント
・勤務地: 東京オフィス
・ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さん(英語インタビュー) (https://www.amazon.co.jp/b?node=10581431051)
"Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
オペレーション部門のDEIの取り組み(Japanese Only) (https://www.amazon.co.jp/career/DEI) "
Key job responsibilities
Sr. Program Manager, CTT, LEMは以下の業務を遂行いただきます:
Launch Execution管理業務(50%)
• 新規DSのプランニングが確定後、DSのオペレーション責任者へ引き継ぐまで、新DSの立ち上げと拡張に関連するすべてのテック設定の責任者として活動する
• 複数のDSの進捗管理、システム設定完了後テスト結果をリーダーシップチームへレポートする
• 拡張プロジェクト取り進めを通じたブロッカーの排除やエスカレーションを解決しプロジェクトを推進する
• オペレーション上の問題が発生した際のトラブルシューティングを行い解決する
New Tech 導入業務(30%)
• WWで開発された新規のテックの設定内容を理解し、必要なコンフィギュレーションを行う
• 発生した問題に対して適所にエスカレーションを行い、導入時の問題を解決する
• 継続的な更新方法を提案し、必要なチームへの引き継ぎを行う
Launch業務 継続的な改善業務(20%)
• 新規DS立ち上げに関係する仕組み・ワークフローの継続的な改善を行う
• ネットワークレベルで改善できるプロジェクトを考案し、改善を行い結果の分析とレポートを行う
About the team
DS立ち上げの際は様々な部署とのやり取りがあり、業務を通して他部署の方とのつながりが多く得られます。協力いただく他部署の方々を含めて全員でローンチという一つの目標に向かって仕事をするという一体感とそこまで駆け抜けるスピードが速く、とても活力があふれている現場です。チームメンバーの国籍や、バックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:
Tokyo, JPN
Basic Qualifications
• 4年生大学の学士号
• 3年以上のプロジェクトマネジメント経験
• 6人以上のチームマネジメント経験
• 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力
Preferred Qualifications
• 証明された分析的および数量的なスキルと、仮定を裏付け、ビジネスケースを開発し、ルートコーズの分析と提案を完成させるためのデータとメトリクスを使用する能力。
• データ分析の経験 (Excel/Data処理スキル)・意思決定のためのデータ活用・提示の経験
• データビジュアライゼーション豊富な経験(Tableau、AWS QuickSight、または類似のツール)。
• ビジネス、エンジニアリング、オペレーション、サプライチェーン、輸送物流など関連分野の学士号やMBA、
PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)資格
• ロジスティクス、オペレーション、サプライチェーンでの業務経験
• 口頭および書面でのコミュニケーション能力を有し、同僚やリーダーに影響を与えることができる
• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:
https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/passivesmoking
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。
https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking
The salary information can be provided individually prior to the 1st interview
賃金に関する条件は、1次面接の前に個別にご案内することができます